【リゾバの希望休/休み事情】リゾートバイトで長期休暇は取れるの？に回答

今回は「リゾバの休み希望」と「長期休暇」について詳しく解説します。

これからリゾバを始める方、すでに始めている方もぜひ参考にしてみてください。

リゾバの休み事情｜希望休や長期休暇は取れるの？

本記事では、以下のような内容を書こうと思います。

「休み希望」は派遣先のホテルの担当者に伝えましょう！

リゾバスタッフは、派遣会社に雇われていますが、

働くのはホテル・旅館になりますので「休み希望はホテルの方」に伝える必要があります。

「休み希望の提出方法」は各職場で違っていまして、

シフトを作っている社員に”〜日に用事があるのでシフトを入れないでください！”と直接言ったり、

休み希望を紙に書いて机に置いておくスタイルの職場もありました。

職場に休み希望の表（カレンダー）があって、そこに自分の名前を書いておけば、

シフト作りの時に優先的に外してくれる！という職場もありました。

他のスタッフとの調整が必要になる時もありましが、何もなければ休みたい時に休めます。

一緒に働いていた女性スタッフで”特に用事はないけど、ガツガツ働きたくないからいつも休み希望を出して休みを取る！”みたいなスタッフもいるくらいでしたね。

リゾートバイトの派遣期間中に「連休」を取るのは難しかった。

リゾバスタッフというのは、忙しい職場に助っ人的な感じで雇われますので、

連休を取るのは…なかなか難しくて、特に繁忙期（春・夏休み、GW、年末年始）は休めませんでした…。

ただ、繁忙期が終わったあとは宿泊客が一気に減ります。

休み希望を出さなくても連休シフトになる…みたいなこともよくありましたね。

「群馬県/北軽井沢（体験談）」で働いた時は「紅葉シーズン中」は忙しかったんですけど、紅葉が終わると一気に出勤日数が減りました。

（週/3〜4勤務になりました。）

勤務しているホテルが3ヶ月間ずっと満室です！ってことは現実的には無いかな？と思います。

必ず「連休」はあると思います。

【公式サイト】リゾートバイト

リゾートバイトで長期休み（5日以上）は取れるの？

リゾートバイトの派遣中に長期休み（5日以上）って取れるの？というと、

通常は…取れません！

ただし、私は5日間の長期休暇を取りましたし、同じ方法で10日間の長期休暇を取ったスタッフもいました。

以下で解説したいと思います。

派遣会社に休みが取れる職場を紹介してもらう（休むこと前提で採用をもらう。）

その方法はというと、派遣会社の担当者に求人を紹介してもらう時に、

「〜月〜日から5日間の長期休みをもらえる職場を紹介してください！」と言って、

その条件でも雇ってくれる職場で働けば確実に休みがもらえます！

→休みがもらえないと働けない！と担当者に言っても全然も問題ないです。

私は4日間ほど台湾旅行をする予定で飛行機のチケットを取っていたため、

元々は旅行前に派遣期間が終わる短期のリゾバ求人を探していました。

でも”担当者が休みが取れる3ヶ月間のお仕事もあるけど、どう？”ということで、旅行が終わった後に職探しをするのも面倒なのでお願いした感じです。

私は5日間の連休でしたが「10日間ほど休みをもらってヨーロッパ旅行」に行った女性スタッフもいましたね。

その方も「長期休暇をもらう前提での採用」だったようです。

ダイブリゾートの担当者に相談をすれば何とかしてくれる！って感じでしたね。

→柔軟に色々と対応をしてくれる派遣会社です。

「短期リゾバ」と「長期リゾバ」の使い分け！（いつでも休める！）

リゾートバイトの派遣期間は通常3ヶ月間です！

ただし、きっちり90日間勤務！となっているわけではありません。

担当者との話し合いで「２ヶ月」「2ヶ月半」「3ヶ月半」みたいな感じで派遣期間は決まります。

個人的な予定がすでにある場合は、予定に合わせて派遣期間が満了するお仕事を選びましょう！

（誰にも迷惑をかけずに休むことができます）

急な予定には対応できませんが、派遣期間の満了後に少し期間を空けてから再出発することで、

「仕事」と「自分の時間」を作ることができるのがリゾバです。

【公式サイト】リゾートバイト

まとめ

リゾバの休み希望は簡単に取れます！

休みたい日がある時は”カレンダーに名前書いといて〜”という職場が多かったと思います。

あと、シフトを作っている社員さんと仲良くなれば”〜日って、宿泊客多い？休めます？”って普通に言えます。笑

ホテル業界って繁忙期/閑散期がありますので、3ヶ月間の派遣期間中ずっと忙しい！ということは滅多にありません！必ず暇になる時が来ます。

絶対に長期連休が欲しい時は、求人を紹介してもらうときに担当者に言ってみてください。

→担当者が調整してくれます。（ホテルの方に言ってくれます。）

「短期リゾバ」と「長期リゾバ」を使い分けることで休み休みお仕事が可能です！

リゾバのお仕事は超絶簡単に決まります！一回やめたらお仕事ないんじゃないかな？みたいな心配は不要です！

20代の方はダイブを使っている人が多いです。

20代後半〜30代はアルファリゾートを使うと同年代のスタッフと一緒に働けると思います。