なぜリゾートバイト派遣は面接なしでお仕事が採用になるの!?

今回は、”リゾバの面接の話”をしたいと思います。

面接の内容は?とかではなく、そもそも、面接というものが存在しませんので、

”なぜ、面接がないの?!”という話をしたいと思います。

3社の派遣会社を使ったけど、どこも面接はなかった!


筆者が実際に利用した派遣会社は、

「アルファリゾート」「ダイブ」「ヒューマニック」です。

 

上記の派遣会社は、全国に支店を構えている大手派遣会社で、

リゾバスタッフの8〜9割は3社のどれかを利用していると言われています。

リゾバ派遣では、本当に面接は無いの?


早速、本当に面接はないの?というと、リゾバでは面接はありません!

リゾバの始め方を少し解説したいと思うんですけど、

 

リゾバをするためには、先ほど名前をあげた派遣会社の公式ページに行きまして、

”求人を検索して、気になる仕事に応募するだけ!”

 

応募をするとその日または翌日以降に派遣会社から連絡がありまして、

もし、派遣会社の店舗近くに住んでいる場合は、

”店舗で説明をしたいので来れますか?”って言われます。

 

行けない場合店舗のない県に住んでいる場合は、

電話メールで対応をしていただけます。

派遣登録は、店舗でもネット登録でも対応は同じですのでお好きな方で大丈夫です。

求人を見せてもらって、後は担当者に任せるだけ!


”店舗に行って何をするのか?”(電話でも基本は同じ)というと、リゾバの説明派遣登録です。

 

説明というよりも、お仕事の説明を聞きながら、簡単な質問に答える感じです。

 

”リゾバはホテルで働くお仕事だけど、飲食経験はありますか?”

”勤務地は47都道府県どこでもOKですが、どこが希望ですか?”

上記のような質問に答えるだけです。

 

派遣会社の担当者が、ホテルの採用担当者にスタッフを紹介する時に

”全く情報がなくて、何も分からない人なんですよね〜”って、言うことはできませんので、そのための質問をされます。

あとは、本人確認給料の振り込み口座を見せるだけです。

 

リゾバの「採用・不採用」は派遣会社が決めるわけではなくて、

ホテル・旅館から採用をもらうのがリゾバですので、担当者とは気楽に話していただけたらと思います。

担当者がホテルに連絡をしてくれる!家で待っていればOK!


勤務する職場は、派遣会社の担当者と一緒に決めましょう!

 

働きたいホテルを決めた後は、担当者が”こんな方が応募してるんですけど、どうですか?”と、

ホテルの担当者に連絡をしてくれますので、

リゾバスタッフは、自らホテルなどに連絡することは一切ありません!

 

”今はテレビ電話があるから面接できるのは?”と、思う人もいると思いますが、

Windows98のパソコンで、顧客管理をしているホテルとかもあるくらいですので、

 

設備的にテレビ電話ができるケースもあるとは思いますが、全ての職場がそうではありませんので、

リゾバ派遣では面接が不要となっています!

 

”家で寝てても採用になるのがリゾバです!”

採用率は?(13/13で採用でした!)


筆者は、13ヶ所のホテル・旅館で実際にリゾバ生活をしたんですけど、

13/13で採用でしたので、採用率は100%でしたね。

 

筆者が初リゾバをした時は、飲食業経験がなくても採用でした!

 

ちなみにですが、筆者は大学生の時にアルバイトの面接に行ったんですけど、

コンビニ→コンビニ→居酒屋→レンタルショップ…

という感じで、4ヶ所連続で面接落ちした経験があります…。

 

そんな人でもリゾバでは採用がもらえましたので、

高確率で採用になるものだと思っていただけたらと思います。

初めて採用をもらって富良野で3ヶ月リゾバをした体験談」では”派遣登録の話”や”リアルなリゾバ生活”について書いています!

実際にリゾバをして気づいたけど人手不足!


なぜ、”リゾバは面接なしで採用になるのか?”

という考察を最後に書きたいと思うんですけど、

 

リゾバ派遣をすると、”人手不足で若い人がいない!”

職場にいる若いスタッフはリゾバスタッフだけで、

 

30・40代の社員が数名洗い場のおばちゃんが数名…みたいな職場が結構多かったです。

 

日本って、東京・大阪・福岡とか、大きな都市に若者が集中し過ぎていて、

それ以外の都道府県って、若者が少なすぎる!ってそんな感じですので、

20代は場所を選ばなければどこでも働けると思いました!

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リゾバスタッフは3ヶ月間だけ!しかもフルタイム!


リゾバスタッフは、週5のフルタイムで働きますので、

労働力で言うと正社員と同じです。

 

それを3ヶ月間と言う期間限定で雇えるなら、

人手不足の職場ならすぐに雇いたいですよね?

 

正社員だと、一度雇ってしまうと“この人微妙なんだよな〜”ってケースでも、

理由なしではクビにできないんですけど、

 

リゾバスタッフであれば、良くも悪くも3ヶ月間だけの雇用になりますので、

慎重に採用をすると言うよりも、すぐに採用をして働いてもらう!と言う感じなんですよね。

 

〜まとめ〜

 

リゾバは面接が不要な上に、高確率で採用がもらえます!

まずは、「地元」「行ってみたい都道府県」にどのような求人があるか確認してみてください。

 

個人的には初リゾバは地元で行って、一度リゾバ生活を経験してから”北海道だ!沖縄だ!”という感じで、好きなところで働くのが良いと思います。

 

ということで、今回はこの辺で終わりたいと思います。

「北海道」の富良野で初リゾートバイト|体験談と派遣会社の口コミ

2022.02.13