「ダイブ」「アルファリゾート」の求人数比較!独占求人と支店がある強みとは?

私が実際に利用していて「ダイブ」と「アルファリゾート」の求人の話をします!

初リゾバをする人、派遣会社を乗り換える人は参考にしてみてください。

「ダイブ」「アルファリゾート」の求人比較


ダイブ/アルファリゾートの求人数について
・求人数って多い?少ない?
・各社の独占求人について解説
・全国展開の強みって何?
上記のことについて、以下で詳しく解説します。

「ダイブ」「アルファリゾート」のリゾバ求人数って多いの?少ないの?


「ダイブ」と「アルファリゾート」って、

公式サイトから何件のリゾートバイト求人が検索できるのか?というと、


ダイブ:求人数

アルファリゾート:求人数
同じ時間にリゾートバイト求人を検索した結果…


・ダイブ:1,513件

・アルファリゾート:2,017件


上記のようになっています。

これに関しては、客観的な事実として「アルファリゾート」の方が求人は多いです。

 

ただし、「ダイブ」はLINE登録後にお仕事を提案するスタイルです。

非公開になっている求人も多くあることから、単純比較は少し難しくなっています…。

私は「ダイブ」と「アルファリゾート」のどちらも利用しました。

北海道〜九州まで13ヶ所のホテル/旅館でリゾバ生活をしましたが、「ダイブ」と「アルファリゾート」をメインに使っていました。

※初リゾートバイトでは「ヒューマニック」を利用しました。
実体験から言うと「ダイブ」と「アルファリゾート」はどちらを使っても、

通年でリゾバのお仕事を探すことが可能です。

 

★3ヶ月間の派遣期間を満了して、次の職場に移動をするぞ!って時に、

どちらの派遣会社でも次の勤務先がすぐに見つかって、満了と同時に移動ができました。

安定的にリゾバで生計を立てることが可能です。

「ダイブ」「アルファリゾート」の独占求人について


リゾートバイトの求人は「一般求人」と「独占求人」の2タイプがあります。


・一般求人:どの派遣会社も扱っている求人
・独占求人:一つの派遣会社しか扱ってない求人


リゾバ求人の7〜8割は一般求人になります。

ちなみに、一般求人なのか独占求人なのかは…判断はできません。



一般求人のホテル/旅館を選ぶとどうなるの?

採用が決まって実際にホテルへ行くと、

・「私はアルファリゾート使ってます。(女性)」

・「俺は、ダイブから来てます!(男性)」

・「ヒューマニック」のスタッフは今はいないかな…

上記のような感じでみんな派遣会社がバラバラです。

タイムカードに派遣会社の名前が書いてあるので、みんな違うんだ〜ってすぐ気づくと思います。


実は8割弱のホテル/旅館はどの派遣会社でも働ける

その場合、派遣会社を選ぶ基準は?というと…

個人的には2つあると思っています。

リゾートバイト派遣会社を選ぶ基準
・基本時給が高い派遣会社を選ぶこと

・全国展開の派遣会社を選ぶこと

上記の2つがめちゃくちゃ重要です。

時給は「アルファリゾート」が一番高いです。


★基本時給に関しては「アルファリゾート」が一番高いです。

時給に関しては各派遣会社の公式サイトを見れば丸わかりの部分です。

(嘘がつけない部分になります。)

 

少し解説を加えると、派遣会社の公式ページを見ると、

時給1,000円〜1,500円程度の求人が表示されます。

どのリゾバ派遣会社も時給が高いな〜!って感じると思います。


重要】【職場に行ってはじめて気づく!

・アルファリゾート:1,250円

・ダイブ:1,200円

・ヒューマニック:1,150円


周りのスタッフと時給の話をすると、

上記のようになっていることが結構ありました。

サイトの雰囲気に惑わされることなく、個別に求人を見る必要があるのです。

「ダイブ」「アルファリゾート」は全国に支店がある派遣会社です。


リゾバ業界では「ダイブ」「アルファリゾート」「ヒューマニック」が大手です。

大手は3社しかない!って覚えておくと良いと思います。

 

大手以外としては「リゾートバイト.ドットコム」「クワトリ」「リゾートバイト.ネット」「スタッフエージェント」などがあります。

→これらは、東京に店舗があるだけ!もしくは、ネット対応のみです。


「ダイブ」「アルファリゾート」は主要都市に支店/店舗があります。

(北海道、東北、関東、関西、九州、沖縄…)


支店があることのメリット

・メリット1:利用者が多いので現場の情報が常に入ってくる

・メリット2:外回り営業で必ず派遣先の職場を視察!



「ダイブ」と「アルファリゾート」は「ネット登録or店舗登録」が可能です!

初リゾバで不安な人は店舗登録がお勧めです。

→私も初リゾバの時は「免許証」「印鑑」「給料の受け取り口座」を持って店舗に行きました。

 

現役スタッフの8割以上は「ダイブ」「アルファリゾート」「ヒューマニック」の大手を使っています。

派遣実績が豊富=スタッフ伝えで職場の状況を把握

 

リゾバをしていると担当者から電話がかかってきて、

職場どんな感じですか?”と気にかけてもらえます。

 

その時に、癖の強い男性スタッフがいるんですよね〜って言ったりすると、

次に、その職場を選ぶ人には「癖の強い人が職場にいるみたいですが、そういうの大丈夫ですか?」みたいなことをきちんと伝えてくれます。

大手以外は実績が少ないのでリアルな職場のことは知らない!



ダイブの社員は外回りが好きです。

「ダイブ」の社員は、外回りの営業が好きみたいです。

〜日にホテルを視察するので、現地の話聞けませんか?グッズ持って行くので!”みたいなことがよくありました。

ペンやメモ帳、エコバックをもらいました。

大手は、担当しているホテル/旅館のことを自分の足でしっかりと調べています。

大手の3社以外は、現地視察はしてません!

(というか、東京にいるので無理です!)

★事件は会議室で起きてるんじゃない!現場で起きてるんだ!

って有名な映画のセリフがありますが、まさにそれで、現地情報を持ってるのが大手です。

まとめ


リゾバ求人の「8割:一般求人」「2割:独占求人」になっています。

独占求人は「アルファリゾートのスタッフのみ!」「ダイブだけ!」と言う求人です。

 

私の結論としては、

約8割が一般求人になっていますので「アルファリゾート」を使うのが良いと思います。

現地情報を持っているのでブラック勤務を避けることができる上に、高時給で働くことが可能です。

 

「ダイブ」は外回りが大好きなので、より現地のことを知っている可能性はあります。

しかしながら、アルファリゾートも同じように各支店のスタッフが外回りをしています。

この点だけで「ダイブ」を激推しする理由にはなりません…。

★ただし、アルファリゾートとの時給差は大きくはありません。

ダイブ」の方が好みかな?と思った方は、直感を信じて「ダイブ」を使うのもありです。

 

私自身は「ダイブ」と「アルファリゾート」をメインに使って日本中を回ってました。

リゾバ生活を1年するぞ!みたいな人は、2社で登録しちゃうのもありです。

以上で、今回の話は終わりたいと思います。

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