女性との飲み会有り?!リゾートバイトで派遣仲間と交流は出来る?

リゾートバイト派遣の一番の醍醐味と言えば、

その土地で出会ったリゾバ仲間と(男性目線で言うと女性!!!)

朝まで語り明かす飲み会があることでしょう!

しかしながら、派遣先のホテル・旅館のルールで寮(お部屋)に異性ならまだしも、

同性までも入れる事の出来ない派遣先もあるのです。

寮の決まりは派遣会社の担当者も詳しく把握していない部分がございますので、実際に派遣先に行くまで寮のルールが分からなかったりします。

今回のテーマは、「リゾートバイト住み込み派遣では、派遣仲間・異性との飲み会(寮飲み)が出来るのか?」です。

リゾートバイト派遣で女の子と楽しく過ごしたい方は必見です!

以下は、筆者が実際に使ったリゾートバイト派遣会社になります!

 


アプリリゾート
ヒューマニック
アルファリゾート

リゾバの寮の規則で禁止されていても飲み会をする!


リゾバスタッフであれば、社員寮に無料で住むことが出来るのですが、

この寮には様々な規則がございます。

 

というのも社員さん(独身)も住んでいる社員寮だからです…

(独身の社員さんって、結構うるさい!癖がある!って人が多いですよね…)

寮の規則には、ゴミ出し方法や洗濯時間などのルールもありますが、

リゾバスタッフにとって一番気になるのは、

お部屋で飲み会をしていいのか?

お部屋に女性スタッフを入れても良いのか?ということだと思います。

寮にルールを設けているホテル・旅館では、

多くは部外者をお部屋の中に入れてはいけないという規則になっています。

もし、この規則を破った場合は即刻ホテルをクビになるようです。

※筆者は約2年間のリゾバ生活中、寮の規則を破りリゾバスタッフと寮飲みを繰り返しましたが、一度も派遣先をクビになった事はありません。ただ、限度を超えて騒ぎすぎるとクビになる可能性はあると思います。

規則で寮飲みが禁止されていても大丈夫な理由!


始めに寮飲みでリゾバスタッフと2人でお酒を飲む場合のお話をしましょう。

2人の寮飲みでは大宴会のように騒ぐ事はほとんどないと思います。

そのため、もし部外者の入室が禁止されている寮で、社員さんにバレたとしても黙認される事がほとんどです。

騒いでもいないし周りに迷惑をかけている訳ではございませんので、

わざわざ問題にするほどの事ではないと言う事です。

次に、数人(5・6人)で寮飲みをする場合

この場合は、周りのお部屋の人に”あいつら!宅飲みをやっているんだな〜”と、

確実に知られてしまいます。

しかしながら、どんなに寮飲みをやっていても派遣先をクビになる事はございません。

 

なぜなら、もし寮飲みをした人たち全員を辞めさせてしまったら、ホテルの経営が出来なくなるからです。

 

そもそも、リゾートバイトというのは働く人材が集まらない地域のホテル・旅館に行って、

お仕事をいたしますので、リゾバスタッフを一度に辞めさせることはできないのです。

つまり、数人で寮飲みをして騒いだとしてもクビになる事はございません。

安心してルールを破って下さい。

※筆者のリゾバ経験ではクビになった事はありませんが、職場によっては即日クビになる職場も実際にあるかもしれませんので、くれぐれも騒ぎ過ぎには注意して下さい。

こんな場合は絶対に寮飲みが出来ない!


上記では、寮飲みが出来る!とお話し致しましたが、実は寮飲みが絶対に出来ない職場(寮)もございます。

それは、管理人さんが24時間駐在している社員寮に住む場合です。

リゾートバイトでは、ごく稀に管理人さんが寮で生活をしながら管理業務を行っている、

社員寮に出くわす事もございます。

 

管理人さんがいる寮で寮飲みをして、管理人さんに目をつけられてしまうと最悪クビになります。

なぜなら、管理人さんがいるとリゾバスタッフ・ホテルの3者間の問題になり、

管理人さんの機嫌を損ねさせないために、ホテルの社員はリゾバスタッフを切るのです。

 

管理人さんがいれば郵便物を代わりに受け取ってくれますので、

Amazonなんかでよくネットショップをする人にとっては大変ありがたい!とは思いますが、

管理人がいると言う事は管理されていると言う事になりますので、変な事は出来ません。

(女性とは一緒に飲めません!)

管理人さんがいるかどうかは、仕事の紹介をしてもらう時に聞く事が出来ますので、

宅飲みをしたいと思っている人は絶対に聞いてみて下さい。

※ちなみに、管理人さんがいた職場は有馬温泉にあるホテルです。有馬温泉では、2ヶ所の職場で働きましたが、どちらとも管理人さんが駐在していました。

派遣スタッフが少ない職場ほど意外に飲み会が出来る


リゾバ初心者の方は、リゾバスタッフは多ければ多い職場ほど飲み会が多くあるものだと思い込んでいる方もいますが、

実は逆で派遣社員が少ない職場の方が意外に飲み会があるのです。

派遣社員が多いホテルの場合、ほとんどが社員寮であるのに対して

小さなホテルの場合だと、ホテル近くのアパート(一般物件)を借りてくれる場合も結構あります。

その場合、当然管理人さんはいません。

 

また、派遣社員の多い職場では夕食が社食であったりお弁当支給の場合がほとんどですが、

小さなホテル・旅館の場合はそこに勤めている調理人の方が毎晩作ってくれたりします。

そのため、大きなホテルで働くと一人で食事をする事も多々有りますが、

小さなホテル・旅館の場合は派遣スタッフ全員で食事をとる事がほとんどです。

短期間で親密になる事が出来る小さなホテルでは、食事終わりにお部屋で飲んだりコンビニで買い出しをして、

外で飲んだりすることも出来ます。

 

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派遣スタッフが入れ替わるごとに飲み会をする!


リゾートバイトの派遣社員は、派遣期間(契約期間)が決まっています!

基本的な派遣期間は3ヵ月間になりますので、夏休み限定のリゾートバイトで期間満了日が全員同じ!と言うケースを除き、

自分よりも前から働いているスタッフは、自分の派遣期間中に派遣期間を満了して帰ってしまうのです!

 

3ヵ月間と言う期間は長いように感じますが、めちゃくちゃ短いです!

それに、リゾートバイトでは家族のように皆が共同で生活を致しますのでとても濃い時間を過ごす事になります。

そのため、誰かが派遣期間を満了するたびに、リゾバスタッフ同士で飲み会を開催する!と言うことは珍しくはございません。

リゾバスタッフの多い派遣先では、毎週のように送別会をすると言う職場も有りました。

ということで、リゾートバイトでは飲み会に積極的に参加していただきたいのですが、

手持ちのお金がない…という人もいると思います。

 

そんな方は、派遣会社の「前払い制度」を使うと給料日前にお金を振り込んでもらえます!

大手リゾートバイト派遣会社の「ヒューマニック(リゾバ.com)」によると、

3人に1人が使っている制度になりますので、

給料を早めに振り込んで欲しい人はお気軽に使っていただけたらと思います。

詳しくは「リゾバ派遣会社の前払い(前借り)制度比較|アプリ&ヒューマニック」という記事で、

確認していただけたらと思います。

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