【リゾバのブラック口コミ】サービス残業・タイムカード改ざん体験談

【リゾバのブラック口コミ】サービス残業・タイムカード改ざん体験談

今回は、リゾートバイト派遣の、

ブラックな話しを、

13ヶ所のホテル・旅館で、

 

実際にリゾバ生活を経験した筆者が、

少し話したいと思います。

【ブラック残業?】サービス残業は最大14分ならあります!


リゾートバイト派遣というのは、

時給で働く派遣アルバイトになるんですけど、

日給は15分単位で計算されますので、

 

例えば、朝の勤務で、

11:14にタイムカードを切ると、

11時まで働いた…って、計算になりますので、

 

14分間サービス残業をした…

ってなりますね。

 

リゾートバイト派遣に関わらず、

どんなアルバイトでも、

15分単位で時給計算をしますので、

 

数分の残業は、毎回あると思ってください。

【残業発生!】空気の読めない社員は”タイムカードを切れ!”って…


リゾートバイト派遣の現場では、

社員さんの指示で、”もう少し働いて!”

”今日は早く上がっていいよ!”

 

って言われるんですけど、

それが15分単位で、

指示を出してくれるなら

”まあ〜いいか〜”

 

って、なるんですけど、

X:55まで働いて”タイムカード切って!”

って言われた時には、

 

”いやいや、あと5分働かせろや!”

”すでに10分残業してんねん!”

って思いますね。

 

で、空気の読めない社員が、

上記のような指示を出してくることは…

正直あります。

 

とはいえ、多くの職場では、

結構気を使ってくれるのがリゾバですね。

世の中平気で1時間以上残業をするけど、リゾバにはない!


世の中では、平気でサービス残業1時間!?

なんてことをしている人もいますが、

(飲食業の社員やサラリーマンは残業をしてます。)

 

リゾートバイト派遣では、

どんなに残業をしても14分だけで

実体験から、それ以上のサービス残業は、

したことがありませんので、

 

これくらいなら、

”時給労働者なんで、しょうがないかな…”って、

個人的には思います。

【完全に違法です!】タイムカードの改ざんはあるらしいです。

筆者が経験した話ではなく、

同じ派遣スタッフから聞いたことなんですけど、

リゾートバイト派遣では、

一日8時間以上は、時給25%増し!

22時以降の勤務でも、時給25%増し!

一日8時間以上で、22時以降の勤務では、

時給は50%増しになるんですけど、

 

派遣先の中には、

”割増給料で、計算したくない!”

ってことで、

 

例えば、7時間勤務9時間勤務をしたとして、

普通なら、1時間分割増で計算されるんですけど、

 

それを8時間勤務8時間勤務で計算される!

って職場があったようですね。

 

完全に違法なんですけどね…

 

ただ、違法なことがあっても、

派遣会社の担当者が解決してくれますので、

 

”あれ?なんか計算おかしくない?”

って思ったら、すぐに連絡しましょう!

 

筆者が使っていた、

アルファリゾート」の担当者は、

細かいことでも丁寧に対応してくれましたので、

派遣期間中はめちゃくちゃ安心でした!

筆者が働いた13ヶ所の職場では違法残業・給料計算は無かったです!


違法な残業違法な給料計算は、

筆者が働いた、13ヶ所の職場では、

一切ありませんでした。

 

給料計算でおかしな点があれば、

担当者に相談をすると、

 

給料計算の詳細を教えていただけます!

 

タイムカードなんかは、

写メを撮っておくと、安心だと思います!

派遣会社は給料を低く計算しない!残業して稼いでもらいたい!


リゾートバイト派遣会社というのは、

リゾバスタッフが働いた、

労働に上乗せする形で、

 

派遣先のホテル・旅館に、

派遣の費用を請求していますので、

 

派遣会社は、派遣スタッフの給料を、

高く計算したい!って思っています。

 

もちろん、違法な計算をすることはできませんので、

働いた分の給料をしっかりと計算してくれるんですけど、

 

ホテル・旅館が、

違法に給料を低く見積もる行為には、

断固反対で、リゾバスタッフの見方なのです!

 

リゾバスタッフは、

派遣会社に守られていますので、

安心してリゾバ派遣をしてください!

違法ではありませんが、送迎の職場はオススメしません!


違法ではないんですけど、

筆者は、送迎出勤の職場で働いたときは、

 

当然なんですけど、その出勤にかかる通勤時間は

給料には反映されませんでしたので、

 

朝・夜の出勤で、

30分以上無駄にしましたね。

 

また、送迎を待っている時間なんかも合わせると

無駄に拘束時間が長くて

正直、辛かったですね…

 

送迎≒サービス残業だと思ってください!

 

その時の話は、

【バス送迎でリゾバ】送迎通勤の派遣先がおすすめできない理由!

の記事にまとめています!

まとめ|サービス残業・タイムカード改ざん体験談!

【リゾバのブラック口コミ】サービス残業・タイムカード改ざん体験談
筆者は、13ヶ所の派遣先でリゾバ生活をしましたが、

”完全に違法だな!”

ってことはありませんでしたが、

 

例えば、送迎出勤だと

その送迎時間が無駄だな…とか、

 

タイムカードの切り方で、

イライラするな!

ってことはありました。

 

リゾートバイト派遣会社は、

頼れる仲間…のような存在になりますので、

勤務先で違法なことがあった時は、

相談してみてください!

 

なお、筆者のリゾートバイト経験で、

派遣先のホテル・旅館の方にも、

強く言ってくれ、

 

トラブルが起きた時の、

対応力(解決力)が高い派遣会社は、

「アルファリゾート」だと思います。

アルファリゾート公式

公式サイト:「アルファリゾート

 

この機会に、

地元行ってみたい都道府県で、

リゾバ求人を検索していただけたらと思います!

 

以下、”「アルファリゾート」ってどんな派遣会社?”

ってことについて詳しくまとめましたので、

合わせてチェックしていただけたらと思います!

現役リゾバスタッフに人気の高時給派遣会社の口コミ!


 【アルファリゾート】(高時給)

【初リゾバ】「アルファリゾート」の口コミが詳しすぎてごめんなさい!

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