」：20代
」：20代”正社員になるなら、リゾバしろ！”という話です。
フリーター経験あり！正社員経験あり！リゾバ経験ありの筆者が詳しく解説します。
正社員からリゾバへ、リゾバからフリーターを経て海外在住！
はじめに筆者の紹介をざっくりとします。
筆者は大学卒業後、司法書士事務所に就職して”将来は安泰だね！”なんて周りから言われましたが、
半年もしないうちに退職をして、リゾートバイト派遣を始めました！
リゾートバイトを始めると、びっくりするくらい給料がもらえ、
どんどんお金が貯まり（毎月10万円以上貯金が可能）
その金で、台湾留学・フィリピン留学を経験！
海外留学を終えた後は、再びリゾートバイト派遣をしていたんですけど、
”台湾移住をする！”と決めたためリゾートバイトはやめて、
地元でフリーターをしながら、台湾移住の準備をして現在は台湾在住となりました。
実体験からフリーターと正社員の給料・待遇の違いを解説！
実体験から、「フリーター」と「正社員」の違いを書きますが、
まず、収入が違います！
筆者がフリーターをしていた時は1日8時間勤務で、
労働時間的には正社員と変わらなかったんですけど、
出勤は週に4回でした。
お仕事に行かない…というよりも、中には週3勤務の時もあったりで、
働きたいんだけど、”働けない…”というのがフリーターです。
月収は10万円程度で月収8万円！？って時もありました。
不安定かつ、低収入なのがフリーターですね。
フリーターと正社員の違いは、社会保険（健康保険・年金）です！
フリーターというのは、
社会保険（健康保険、年金）に未加入ですので、
毎月健康保険料と国民年金保険料を納めなければならないんですけど、
正社員になると、社会保険の加入が義務付けられていますので、
企業が折半で健康保険料・年金保険料を支払ってくれるのです。
つまり、正社員の方がお得！
もちろん、健康保険料は収入によって納付額が変わりますので、必ずしもお得！ってことではないんですけど、
企業が半分負担をしていますので、お得であることの方が多い！
だから、”フリーターなんてしてないで、正社員になりなさい！”って、
親世代は口を酸っぱくして言うんですよね。
あと、正社員であれば、有給やボーナスもありますので、
フリーターをするくらいなら、どこでもいいから…って言うと、
”どこでもいいわけないだろ！”って、それはそうなんですけど、それくらい正社員の方がお得なのです。
正社員よりもリゾートバイト派遣が優れている理由
それでは、正社員とリゾートバイトを比較したいと思うんですけど、
まず、フリーターとの違いで社会保険について書きましたが、
リゾートバイト派遣は、フリーターではなく派遣ですので社会保険に加入することが可能です。
また、勤務はシフト制になりますが、人手不足のホテル・旅館で働くのがリゾートバイト派遣になりますので、
正社員と同じく8時間勤務で週5以上で働けます！
リゾートバイト派遣というのは、期間が決められたの正社員です。
正社員よりもリゾートバイトの方が収入は上です！
筆者が、新卒採用で就職をした時の収入は月収15万円でしたね…
かなり前の話ですので、今だと17万円くらいだと思うんですけど”さすがに低すぎますよね？”
リゾートバイトをすると、月収は20万円以上は当たり前で、
上記は、筆者の実際の給料明細（最高月収）になるんですけど月収27万円稼げました！
月収27万円は一度だけでしたが、月収23万円とか25万円はリゾートバイトではごく普通で、
正社員よりも稼げるのがリゾートバイトになります。
正社員として働くためには一人暮らしが必要でした！
筆者が借りていた部屋です。
筆者は、田舎出身であるため、正社員として働くぞ！ってなると地元にはなかなか就職先がなくて、
その結果、一人暮らしをしながらお仕事をする！ってよくある話ですよね。
ただ、一人暮らしをすると、収入の半分以上は家賃・食費・光熱費などの支払いで消える…
実際、筆者が正社員として働いていた時も、
手取りで15万円もらっても10万円ほど速攻で消えました。
それに比べて、リゾートバイトは家賃・食費・光熱費が無料ですので、
支出がほぼないんですよね。
つまり、正社員なら月20万円もらっても無条件で10万円が消えるのに、
リゾートバイトなら給料の大部分を貯金できる！
正社員は老後のお金を貯めるため！！リゾバは今使えるお金を稼ぐ
ここからは、少し見方を変えて、
正社員とリゾートバイトについて比較したいと思うんですけど、
正社員というのは、勤続年数が増えると収入も増えますので、
20代、30代は捨てて、おっさんになった時に、
いくらか幸せな暮らしができるのが正社員。
一方、リゾートバイト派遣というのは勤務年数は関係なくて、
始めた時からトップスピードで稼げるお仕事です。
ただし、40歳くらいまでしかできないお仕事で今を生きたい人向けのお仕事です。
正社員は昇給と年金制度がメリット！でも、日本を信頼するな！
正社員というのは、昇給がありますので40代、50代になった時の給料が高い！
（40代・50代になっても新卒みたいな給料しか支払わない企業もあります。）
また、収入が上がるということはそれだけ納める年金保険料が増えますので、
将来もらえる年金も増える！
ということで、長期で見ると良いとは思います！
ただ、一つ言っておくと不況になれば会社は簡単に潰れますし、（コロナでみんな知ったはずです。）そもそも、年金制度は崩壊していますので、正社員だから安心！って世の中ではありません。
リゾートバイトは今使えるお金を稼ぐお仕事！
リゾートバイト派遣というのは、何歳でもできるお仕事ですが、
13ヶ所のホテル・旅館で、実際に働いた経験からいうと40歳くらいが限界のお仕事です。
つまり、リゾートバイト派遣で一生は生きれないんですけど、
経験や年齢は関係なく始めた時からトップスピードで稼げますので、
今使えるお金を稼ぐお仕事なのです。
今使えるお金を稼げますのでそのお金で海外留学をしたり、
将来につながるような勉強や資格を取ったり、そのお金を投資・運用をすることで、
将来（老後）に備えることもできます。
簡単にまとめると、企業や日本に”将来（老後）は、お願いしますね！”というのが正社員！
企業や日本は信じられない！”自分の力で生きてゆく！”というのがリゾバの働き方です。
で、どちらがいいのか？というと、昨今の経済状況や現状の年金制度などを考えると、
大変かもしれませんが自分の力で生きて行く方が最善でしょう。
って、個人的には思います！
3ヶ月間のリゾバ派遣をするだけであれば、人生の道を大きく外すことはないと思いますので、
リゾバに興味がある方は、ぜひリゾバ生活をしてみてください！
その方が後悔なく生きれると思います。
ということで、今回はフリーターよりも正社員！正社員よりもリゾバの方が賢い選択！という話でした。
→「カテゴリートップ」に戻る
・面接不要で月収/25万円稼げる派遣のお仕事
「恋愛コラム」
・20代・30代の恋愛・結婚の悩みを解決
「台湾生活」
・リアルな台湾生活をご紹介
「写真販売」
・月/70ドル。スマホで稼げる副業
 【αリゾート公式ホームページ  】 | 1位（★★★） 現役スタッフに最も選ばれている老舗の派遣会社！旅館求人が多いので女性に人気。 「初リゾバ」「継続リゾバ」 |
| 時給：◎｜対応：○ | 長期：◎｜短期：○ |
 【ダイブ公式ホームページ  】 | 2位（★★☆） サポート力が抜群！話しやすい担当者が多くてブラックな職場を回避できる派遣会社！ 「初リゾバ」 |
| 時給：○｜対応：◎ | 長期：◎｜短期：○ |
 【リゾバ.com公式ホームページ  】 | 3位（★☆☆） 短期でお試しリゾバを経験したい20代向けの派遣会社。職種が豊富なのが特徴！ 「短期リゾバ」 |
| 時給：×｜対応：○ | 長期：△｜短期：◎ |
【
【