リゾートバイト派遣は危ない!危ないを経験者が徹底解説します。

各派遣会社のターゲット層
各派遣会社がターゲットにしている「年齢層」を知ることで、同年代のスタッフと一緒に働くことができます!

・「ダイブリゾート」:20代前半
・「アルファリゾート」:20代後半〜30代

今回は、”リゾートバイト派遣は危ない!?”ってことについて、

実際にリゾートバイトを経験した筆者が、

”どんなところが危ないかな?”って考えたいと思います。

リゾートバイト派遣の何が危ないか考えてみた


筆者は、日本全国13ヶ所の派遣先で、約2年間リゾートバイト派遣を経験しましたが。

リゾバ生活で危なかったことは…”正直言って、無かった。”

だって、基本は働くだけですからね…

 

とはいえ、これからリゾバ派遣を始める人にとっては、不安なことも多いと思いますので、

”こんな不安は正直ある!”という話をします。

リゾバで危ないこと
・採用になった職場に行くのが不安です…
・仕事とお金!残業や給料、前払いの話
・派遣切りってあるの!?
・派遣期間満了後、お仕事ってある?
・リゾバを続けていて、将来が不安!

一人は危ない?採用になったホテル・旅館に行くのが不安…

一人は危ない?採用になったホテル・旅館に行くのが不安…
リゾバというのは「リゾバ専門」の派遣会社に登録(無料)をして、

お仕事を紹介していただき、お仕事の内容待遇をしっかりと聞き”やるぞ!”ってなれば、

派遣会社の担当者がホテル・旅館に連絡をしてくれ「採用」をもぎ取ってくれます!

筆者は、13ヶ所のホテル・旅館でリゾバをしましたが全ての職場で採用でしたので

採用率はかなり高い!ということで、ある意味やる気がパスポートになるんですけど、

 

採用になると一人で採用になったホテル・旅館に行かなければなりませんので、

”危ない!不安…”って少し思いますよね。

担当者が交通経路等を全て調べてくれます!

担当者が交通経路等を全て調べてくれます!
採用をいただいた後に、担当者がホテルまでの交通ルートを調べてくれ

”〜時の電車(バス)に乗ってください!”

”電車を降りたら、どこに向かってください!”

 

って、細かく指示をしてくれますので、それに従って行けば良いだけ…ということで、難しいことは何もありません。

とは言いつつ、筆者自身は最初不安でしたので、

初リゾバは地元(北海道)で行いました。

 

勤務地は、札幌からバスで2時間の富良野でしたので、

・時間通りにバスに乗る!
・指示されたバス停で降りる
・ホテルに向かって歩く
地元リゾバだと、上記のことくらいです。

誰にでもできることだと思いますので、何も難しいことはないと思います。

仕事とお金!残業や給料、前払いの話


実際にリゾートバイトが始まると、

”お仕事を続けて行けるのかお金(生活費)が心配…”

上記のような不安があると思います。

リゾバのお仕事は誰でもできるお仕事です!

リゾバのお仕事は誰でもできるお仕事です!
リゾートバイトのお仕事は誰でもできるお仕事です!

 

ホテル・旅館のお仕事は、接客業になりますので、

最初は戸惑うこともあると思いますが、

 

それは、初めてだからわからないことが多い!ってだけで、できないお仕事ではないんです。

 

ちなみに、筆者が初リゾバをしたときは飲食業経験がありませんでしたし、調理補助の経験もないのにホール兼調理補助で雇われましたね…

(調理補助はサラダの盛り付けとかでした…。)

 

それでも、全然大丈夫でした。

リゾバの給料日は遅いけど、前払い対応があるから安心!

リゾバの給料日は遅いけど、前払いサービスがあるから安心!
リゾートバイトは、ある意味「新生活」になりますので何かとお金がかかります。

でも、リゾバの給料日が遅くて少し大変なんですよね…

リゾバの給料日は、基本は末締め・翌月20日払いとなっています。
MISO
これだと、お金が足りないよ…
リゾートバイトでは、”お金がないよ!”って人向けに、前払いサービスがありまして、

前払いを使うことで早めに給料を受け取ることが可能です!

 

前払いは、前借りではなくて、働いた給料を早めに受け取るだけですので、

気軽に使えるサービスとなっています!(3人に1人が利用しています。)

 

以下に、「前払い」についてまとめた記事を載せておきます。

リゾバで派遣切りに遭ったら、それこそ生活が危ない!

派遣切りに遭ったら、それこそ生活が危ない!
リゾートバイト派遣をしていたら、

まさかの派遣切りに遭った…っていうリスクですが、

筆者自身は、13ヶ所のホテル・旅館でリゾバを経験しましたが、

派遣切りに遭ったことは一度もなくて、むしろ派遣期間を満了する頃に、

 

”もう少し、延長して働かない?”なんて言われるような職場ばかりでした。

要注意:新型コロナウイルスの影響で派遣切りが!?

要注意:新型コロナウイルスの影響で派遣切りが!?
2020年2、3月頃から流行した新型コロナウイルスの影響により、外国人観光客頼みのホテル・旅館は大きな痛手を負い、経営困難な状況に陥る事態にまで発展しました。

 

その結果、リゾバスタッフは派遣切りで契約を切られた…ってことがありました。

 

コロナが終わった今では、海外からの観光客がどんどん増えていまして、

ホテル・旅館は”人手不足!”ってなっていますので派遣切りの心配はないと思います。

派遣期間の満了後に仕事がなかったら危ないよね?

派遣期間の満了後に仕事がなかったら危ないよね?
リゾートバイトの期間を満了すると「新たな職場で働く」「リゾバをやめて別のことをする」の選択になると思うんですけど、

 

リゾートバイト派遣を続ける場合は、派遣会社の担当者が、次の職場を紹介してくれますので、

3ヶ月間のリゾバ派遣を繰り返し何度も行うことが可能です!

 

筆者の場合は、トータルで2年ほどですが、

中には、”3年以上リゾバ生活をしています!”みたいな人いました。

リゾバを続けていて、将来が不安です。

リゾバを続けていて、将来が不安です。

リゾートバイト派遣というのは、一生涯続けるお仕事なのではなく、


何かの目的のために、お金を貯めるために行う仕事。

今の環境を変えて、新たなことに挑戦するためのファーストステップにするお仕事。

人生に疲れた!けど、生きていかなければならない!そのためのリゾバです。


筆者がリゾバ派遣を始めたときは、不安よりもワクワク感の方が強く

結果的には、リゾバを選択して正解だったと思っています。

 

リゾバは20代、30代前半にしかできませんので、

”チャンスがあるうちは挑戦した方がいいのかな?”と個人的には思います。

不安は何をしてもある!ワクワク感に賭けろ!


不安って、何をしてもあると思います。

 

地元で就職をしても、初出勤は不安だと思いますし、

”その仕事を続けていけるのか?将来は大丈夫?”って不安もあると思います。

 

それはリゾバ派遣でも同じことです。

不安をワクワク感に変えて、リゾバ派遣に挑戦していただけたらと思います!

今回は、”リゾバ派遣って危ない?”ってことについて書いてみました。

 

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