今回は「ゴールデンウィークリゾバ」の特徴と注意点をまとめます。
”GWにリゾバで稼ぐぞ！”という方はぜひ参考にしてみてください。
GWリゾバの特徴
GWリゾバの特徴は、以下のようになっています。
・ぶっつけ本番感が強い
・稼げるけど休みはない！
GWは「満室稼働」な上に、（通常の）満室時の1.5倍くらい宿泊客がいてめちゃくちゃ忙しいです。
GWは子連れ夫婦の宿泊客がほとんどで、
「大人2人・子供2人の4名で宿泊をする…」みたいなケースが多いんですよね。
筆者はGWリゾバを3回ほど経験していますが、GWはキャパオーバーになる職場がほとんどで、
”人が足りない！物が足りない！料理が足りない！…”
わかりやすく言うと、
「店主一人で切り盛りしているお店に大食いモンスターが来店して、めちゃくちゃ注文した結果、料理が全然追いつかない…」みたいな感じになるのがGWのホテルです。
GW中は忙しすぎて仕事を教えてもらえない！
GWの真只中にリゾバを始めると、忙しすぎて新人に仕事を教える余裕がなくて、
”来たばかりなのに放置されて何すればいいの？”みたいなこともよくあります。
通常は「お客さま案内」や「ドリンクの作り方」などを丁寧に教えてもらって、
”ここではこんな感じでお仕事をしてね〜”ってやってくれるんですけど、
”GW中はそんな時間ない！教えてあげたいけど、教える余裕がない！”
ってことで、飲食業経験のない人にとっては少しキツイのかな？と思います。
出勤日数が多くて、残業も多い！稼げるけど、稼げるだけ！
GWリゾバは、出勤日数が多くて、毎日残業です。
（スタッフ総動員でお仕事をする感じですので休みはありません！）
例え、GW中に休みがあったとしても、他のスタッフは高確率で出勤をしていますので、
スタッフみんなで何かする！（飲み会とか！）と言うことはほぼ無理です。
3ヶ月間の長期リゾバ中にGWを迎える！みたいな感じであれば、
”宿泊客が少なくなるGW前や後にみんなで遊ぶぞ！”ってできるんですけど、
GW中だけの短期リゾバだと正直楽しくはないと思います…。
GWリゾバの注意点まとめ
GWリゾバの注意点は、以下のようになっています。
・地元リゾバが理想的！
一日で辞めてしまう人も実際にいました。
”本当はそんな職場じゃないのに、GWだから面倒を見てあげれない…”って感じで、
誰も得をしない状況になってしまうことも実際にありましたので、
GWリゾバをする方は、最低でもGWが始まる1週間前からお仕事を始めましょう。
「派遣登録」をして、「採用」をもらうまでの時間も考えると、最低でも4月中旬には派遣登録を済ませてください。
まずは地元リゾバをしましょう！
リゾバのお仕事（求人）は47都道府県から出ていますので、
”沖縄がいいです！”とか”北海道がいいです！”と言えます。
”沖縄に行っても、仕事中心で全然楽しめない！”ってことが大半なんですよね…
リゾバのお仕事は一年中ありますので、GWは稼ぐ！
閑散期に”人生1度だから沖縄で住み込みをするぞ！”みたいな感じがベストです。
派遣会社に関しては、筆者が使った中では「ダイブ」と「アルファリゾート」が良かったです。
47都道府県どこに住んでいてもリゾバのお仕事を探すことが可能です！
以下に、「公式サイト」を載せておきます。
」
」〜まとめ〜
今回は、GWリゾバについて書いてみました！
GWリゾバはめちゃくちゃ忙しいんですけど、その分稼げますのでお金を貯めたい人にお勧めです！
”稼ぎたいけど、リゾバ生活も楽しみたい！”と思っている方は、長期（2〜3ヶ月間）のリゾバをすると良いと思います！
と言うことで、今回の話はこの辺で終わりたいと思います。
「リゾートバイトの「登録・採用・出発」までに必要な”目安日数”は？」
