リゾートバイトはブラックなの？サービス残業の有無の話

これからリゾバ派遣をする方は参考にしてみてください！

ブラックとは「サービス残業」が多くて社畜地獄のこと…

始めに「ブラック（企業）」の定義的なものって何かな？というと、

この点についてどうなのか、以下で解説したいと思います。

リゾバは飲食業なので残業は当然あります。

リゾートバイトは、ホテル・旅館のレストラン（食事処）で働くお仕事になりますので、

”飲食業！”と言うことで、宿泊客がのんびりと食事をしていたら、作業が遅くなって残業をすることもあります。

と言うよりも、筆者は13ヶ所のホテル・旅館で勤務をしていますが、どの職場でも残業がありましたので、必ず「残業はあるもの」なんですけど、

残業をすると時給は発生するの？と言うと…

例えば、21時にお仕事が終わる職場だったとして、作業が遅くなって22時まで働いたとすると、

1時間残業をしたことになり、その分の給料がもらえます！（ただし、リゾバスタッフだけ！）

「正社員の場合」は、21時から片付け作業を派遣スタッフに任せて、シフトを作ったり、備品の発注をしたり、お客様対応をしたり…ってことで、

22時とか、23時まで頑張って働いている社員さんもいましたが、

残業手当は一切ありませんので、21時以降の勤務は完全にサービス残業ということなんですよね…

それで、”リゾバってブラックなの？”という話に戻りたいと思うんですけど、

正社員として働くとブラック！って思ってしまう職場でも、リゾバだと残業が多くて大変だけど相応の給料をもらっているのでブラックではない！となるんですよね。

勤務日数がブラックな派遣先もあるので注意が必要です！

続きまして、勤務日数のブラックについて書きたいと思うんですけど、

「労働基準法」によると、

週に一回、4週間で4回以上の「公休」を与えなければならない！となっていますが、

筆者が経験した職場で、月に3回しか休みがなかったことがありました…。

多くの職場では、月に5〜7日ほど休みがありますので、休日に観光をしたり、職場のスタッフとご飯に行ったり！ってことができるんですけど、

月に3回しか休みがなかった時は、流石にイラッとしましたね…。

ちなみに、上記のようなことがあっても、派遣会社の担当者がすぐに対応をしてくれますので、

”ずっと休みがない…”ってことはなくて、翌月からは休みがもらえたりもします。

リゾバで稼ごうと思ってはダメ！どこで働いても貯金はできます。

“リゾートバイト派遣では激務の職場は選ぶな！稼ごうなんて考えるな！“

リゾバ生活中は「寮」「光熱費」「食事」が無料ですので、生活費は月/1万円程度で済みます！

筆者の場合だと、生活費の他に「スマホ料金の支払い」「大学の時に借りていた奨学金の返済」を合わせて、月/3万円の支出しかありませんでしたので、

手取りで24万円稼ぐと21万円貯金ができて、手取りが20万円でも17万円、

筆者の最低月収で手取りが13万円の時もありましたが、それでも10万円の貯金ができました！

リゾバをするとどんな職場で働いても貯金はできますので、

ブラックな職場を避けるために”稼ぎたい！”とは言わず、職場環境の良い派遣先を紹介してもらうと良いと思います。

〜まとめ〜

リゾバでは、サービス残業は一切ありませんので、ブラック勤務だ！ということはありません！

ただし、飲食業のお仕事になりますので”辛いな…”ってことはあると思いますので、

できるだけ職場環境の良い派遣先を紹介してもらうのが良いと思います！

お仕事探しの時に、”稼ぎたいです！”とは言わない方が良いと思います。

ということで、今回はこの辺で終わりたいと思います。

→「カテゴリートップ」に戻る

【αリゾート公式ホームページ】	1位（★★★） 現役スタッフに最も選ばれている老舗の派遣会社！旅館求人が多いので女性に人気。 「初リゾバ」「継続リゾバ」
時給：◎｜対応：○	長期：◎｜短期：○
【ダイブ公式ホームページ】	2位（★★☆） サポート力が抜群！話しやすい担当者が多くてブラックな職場を回避できる派遣会社！ 「初リゾバ」
時給：○｜対応：◎	長期：◎｜短期：○
【リゾバ.com公式ホームページ】	3位（★☆☆） 短期でお試しリゾバを経験したい20代向けの派遣会社。職種が豊富なのが特徴！ 「短期リゾバ」
時給：×｜対応：○	長期：△｜短期：◎