】ダイブを実際に使って感じた「デメリット」もお伝えします。
ここからは「ダイブ」を使って感じたデメリットについて話します。
◎短期求人は基本ない！3ヶ月程度が基本
リゾバ求人は短期（1ヶ月間）と長期（3ヶ月間）があります。
→「ヒューマニック
」は短期求人が多いです。
「ダイブ」の求人は3ヶ月間の長期が基本になりますので、
短期で1ヶ月間だけ働きたい！というのが難しいです。
ただし、派遣期間は担当者との話し合いで柔軟に決めることが可能です！
2ヶ月半はダメですか…？みたいな相談は全然可能です。
ちなみに、私は「ヒューマニック」で短期を2度経験しましたが、
正直にいうと…短期は期間が短い以外のメリットはありません。
・同年代の女性/男性と仲良くなってきたころにお別れ！
・達成感がなくて再びリゾバをする場合は「求人探し」
長期リゾバ！って言われると”長期かよ…長い…”って感じると思います。
私自身もそうでした。でも、長期でもたった3ヶ月間です。
★めちゃくちゃいい職場で、仲間も最高！みたいな職場だと、
ぶっちゃけ3ヶ月間でも短く感じると思います。
◎時給が業界トップではない！
派遣会社によって基本時給が異なります。
時給に関しては大手以外の方が高く設定されています。
→高く設定しないと利用する人がいないからです
ブラックなホテル/旅館を紹介されるリスクが高くなっています。
◎初リゾバ≒初の飲食業だったり、初めての場所での一人暮らしということで、
ストレスが少し大きいです。
ちなみに、13ヶ所のホテル・旅館でリゾバをした私ですが、
実は最高月収を稼いだ時に使っていた派遣会社は「ダイブ」です。
なぜ「ダイブ」で最高月収になったのかというと、
★稼ぐには「高時給」＋「出勤日数や残業」が重要です。
「出勤日数」と「残業」が多いと収入が爆上がりします。
→ダイブは「直近の勤務状況」や「直近の月収」を教えてくれます。
時給が10円高くても全然シフト入ってないじゃん！みたいな職場だと、
生き地獄というか稼げません。
★「ダイブ」は希望の職場で働ける≒結果的に稼げる！となっています。
「稼ぎたい人」も「休み重視の人」も自分に合った職場が探せる派遣会社です。
「総合評価No. 1」のリゾバ派遣会社だと言うのは納得です。
」
「ダイブ」の派遣登録で感じたこと
最後に、「ダイブ」の派遣登録で感じたことを書きます。
私は他社でリゾバをしてる時に、休日を利用して「ダイブ」にも登録しました。
→兵庫県で働いていたので「大阪支店」に行きました。
◎今勤務している職場を満了したら、すぐに移動して働ける職場を探してください！
って「ダイブ」の担当者に相談しました。
→「ダイブ」で利用して感じたのは「登録とお仕事の紹介が迅速」
初リゾバで「ダイブ」を使う場合、
登録後、1週間くらいでお仕事の採用がもらえて、約1週間くらい準備をして出発！
→リゾバで人生が変わるのに要する日数はたった2週間。
→店舗に行く時の服装はジーパン、TシャツでOK
◎リゾバ経験者から一つアドバイスです。
リゾバの給料は末締め/翌月20日払いの職場が多いです！
→人間って月曜日からや〜月1日からスタートが好きだったりしますが、
これだと最大で51日間も給料が振り込まれない！
◎もし、〜月20日から勤務をしていると、
翌月20日に10日分（出勤日数は7日ほど）給料が支払われた〜！ってことで、
7万円もあれば余裕で生活ができるぞ！ってなります。
人生は80年と言われますが、
20代はたった10年で、
20代前半は5年しかありません。
「直感」を信じて、
リゾートバイト派遣を行なってみてください。
まとめ｜リゾートバイトダイブを使って感じたことを伝える！
私のリゾバ経験から「ダイブ」の口コミ・評判について書いてみました。
「ダイブ」は初リゾバでも、2回目以降でも使える派遣会社です。
”だから、大手なんだよ！”って言われるかもしれませんね…
この機会に「地元」や「行ってみたい都道府県」の求人をチェックしてみて下さい。
以上で「ダイブ」についての解説は終わりです。
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