目次
ヒューマニックの時給が低い理由
ヒューマニックの時給は低いらしい？って本当なのか。
実際にヒューマニックを使った経験から、詳しく解説したいと思います。
ヒューマニックの時給が低いのは本当？
ヒューマニック（リゾバ.com）
”ヒューマニックって、時給が低いの？”ということについて、結論から申し上げると「低い」です。
リゾバ業界では、最安水準と言われています…。
私自身は、初リゾバで利用しましたが、明らかに他社よりも時給が低かったです…。
つまり、ゴミだから使うな！ってことで良いのかな？
・ゴミと言い切ることは難しいです。
リゾバでレストランスタッフをする女性
なぜなら、ヒューマニックは大手リゾバ派遣会社の一角として、人気のある派遣会社だからです。
本記事を読んでいただくと「ゴミ」の判断基準がわかります。ゴミと感じてない人は、ヒューマニックの何に魅力を感じているのか？ぜひ、チェックしていただけたらと思います。
ヒューマニックの概要
”リゾバ”という言葉を作った派遣会社
◎ヒューマニックとは？
ヒューマニックは、”リゾバ”という言葉を作った会社です。
今でこそ、当たり前のようにリゾバって言いますが、リゾバは造語になりますので、最初はなかったものです。
ヒューマニックは、リゾバのパイオニア
「リゾートバイト」というサービスを考えたのは、誰なのかわかりませんが、
リゾバ派遣として、最初に成功を収めた派遣会社であることは間違いありません。
つまり、ヒューマニックはリゾバ業界のパイオニアです。
そんな、ヒューマニックなんですが、時給が低い…
”重要なのは、ここです！”
大手リゾートバイト派遣会社
大手リゾバ派遣会社は3社だけ！
2025年のリゾバ業界では、大手3社といわれる派遣会社があります。
・ダイブ
・アルファリゾート
上記が、大手リゾバ派遣会社と言われています！
◎大手の特徴って何？
・ほとんどの人が使っている
大手は、主要都市に支店を構えている派遣会社です。
小〜中規模の派遣会社とは、規模が全く違うんですよね！
携帯のキャリアと同じ！
そして、何よりも重要なのが…みんな使ってる！ってことです。
スマホでいうと、「ドコモ」「ua」「ソフトバンク」みたいな感じで、
リゾバスタッフの大半が利用しているので、大手って呼ばれています。
大手の中で最も時給が低いのが「ヒューマニック」
ヒューマニックは、高時給で働けない！
これから、ヒューマニックの特徴について、詳しく解説したいと思いますが、
対極な戦略でサービスを行っているのは、高時給派遣会社のアルファリゾートです。
アルファリゾート「公式ページ」
この後の解説でも、アルファリゾートという名前がよく出てくると思います。
予備知識として、アルファリゾートについて知りたい方は、上記を参考にしてみてください。
ヒューマニックの時給が低い本質とは？
短期リゾバがしたい！
◎なぜ、ヒューマニックは時給が低いの？
ヒューマニックの時給が低い理由は、ぼったくりだから！ということではなく、
短期リゾバ求人を扱っているからです。
リゾートバイトの派遣期間とは？
・3ヶ月の長期
基本的には、1ヶ月か3ヶ月のどちらかで働くのがリゾバです。
派遣期間は、担当者との話し合いで柔軟に決めることができますので、ジャスト3ヶ月間！ということではありません。
短期があるとなぜ時給は低くなるの？
短期求人を扱うと、以下のようなことが起きます…。
・短期で雇いたいホテルの対応が増える
リゾバでは、一回で終わり！という人と、数ヶ所で1年以上働くぞ！って人がいます。
数ヶ所でリゾバをする場合、期間満了が近くなると、次は〜北海道の求人を紹介してください！
みたいなことになるのが通常です。
長期でガッツリ働くスタッフ
もし、3ヶ月間のリゾバであれば、何事もなければ3ヶ月後にお仕事を紹介するだけで良いのです。
短期リゾバだと、何度も対応が必要になるんですね…。
短期リゾバのスタッフを200人とか抱えると…各支店の担当者は大忙しです…
正社員を雇うと、それだけコストがかかりますし、スタッフが快適に勤務するためには、大きな店舗も必要になるのです。
つまり、短期求人を扱うと運営コストがかかり、高時給にはできない！ということです。
「ヒューマニック（リゾバ.com）」
ヒューマニックは、東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡、沖縄の7店舗あります！
・アルファリゾート：3店舗
ヒューマニックは、最も規模が大きいリゾバ派遣会社です。
・公式サイト：「ヒューマニック
」
短期スタッフを雇いたいホテルの対応
ホテル目線で少し考える！
リゾバスタッフを雇いたい！という、ホテルや旅館の立場から考えると、
・アルファリゾート：長期だけです。
どちらの方が使いやすいか？と言ったら、ヒューマニックの方が使いやすいです。
宿泊業界って、夏休みやゴールデンウィークは忙しいけど、それが終わったら紅葉の季節まで暇です！
紅葉が終わったら、年末年始まで暇！みたいな感じで、集客に波があります
ホテルは、3ヶ月間だと人件費が余計にかかるから嫌だ！短期で雇いたい！ってこともあります。
つまり、外部（ホテル）の対応が多すぎる！
外回り営業も多いのがヒューマニック
新規のホテル・旅館の求人を掲載することになったとして、
適当に求人を載せると、ブラック企業！辞めてやる！みたいなトラブルに発展する可能性がありますので、
担当者は、外回りでホテルを見に行って、どんな職場なのかを確認する必要があります。
つまり、何が言いたいのかというと、人件費が膨大にかかるため、
”ヒューマニックは、高時給にできるわけがないんだよ！”
って、担当者が言ってるのかもしれません…。
逆にいうと、短期リゾバに強いのがヒューマニック！
短期リゾートバイトをする女性
最初に、ヒューマニックは、金銭的な理由で使う派遣会社ではありません！と言いました。
ヒューマニックは、給料に大きな影響が出ない、短期リゾバで使う派遣会社です。
」ここまで読んで、短期リゾバをするつもりはない…って人は、
大手で高時給が強みの「アルファリゾート（公式）
」を使うのが良いと思います。
1ヶ月のリゾバがしたい人はヒューマニックを使いましょう！
短期＝ヒューマニック
ヒューマニックの強みは、いうまでもなく短期リゾートバイトです。
短期リゾバをしたい人って、結構多い印象です。
・学生が夏休みに1ヶ月だけ！
・未経験だからお試しで1ヶ月
3ヶ月間のリゾバはできません！という人も多いと思います。
短期でしか働けません！
例えば、4月入社で仕事が決まってるけど、1ヶ月以上あるからリゾバをするぞ！
大学生が、夏休みを利用して1ヶ月間の短期リゾバをするぞ！
たった1ヶ月働いただけで、25万円稼げるとか最強ですよね？
・同年代の仲間と一緒に働いて・寮で騒いで・お酒を飲んでめちゃくちゃ充実します。
飲食業が未経験だからお試しで1ヶ月
北海道リゾートバイト
私が初リゾバをした時は、長期で働いたんですけど、短期で働く選択も考えました！
理由としては、飲食業が未経験であったため、大丈夫か？続けられるか心配！
最終的には、仕事が辛くて辞めたとしても、その次の選択肢が見当たらない！
辞めることができない環境だった！ってことで、長期リゾバをしましたが、不安なら短期リゾバという選択肢もありだと思います。
ヒューマニックの短期リゾバ求人数
各社の短期リゾバ求人数
本記事は、夏休みが終わり「閑散期（オフシーズン）」に書いていますが、
ヒューマニックとアルファリゾートの短期求人数は、以下のようになっています。
・アルファリゾート：85件
ヒューマニックの求人数
アルファリゾートの求人数
短期のリゾバ求人は、上記のようになっています。
求人数は5倍ほど違うという感じですね。
アルファリゾートにも短期求人はあります！
「アルファリゾート」の求人
実は、アルファリゾートでも短期求人の扱いはあります。
ただし、付き合いのあるホテル・旅館からのお願いで扱ってる感じがあります。
積極的に短期求人を紹介している派遣会社ではありません。
短期求人は採用が決まって枠がなくなるので注意！
短期リゾバは人気です！
◎短期求人はすごい勢いで無くなる！
短期リゾバ求人は、どちらかというと「急募」の案件だったりします。
モタモタしていると決まっちゃいました…ってことがあります。
例えば、アルファリゾートにも85件の求人がありますので、アルファリゾートで登録して、短期のお仕事を紹介してもらっていたとします。
派遣会社には、各求人の担当者がいますので、アルファリゾートを使っている他の誰かに紹介しました！みたいなことは、絶対に起きません！
ただし、ホテル・旅館は、ヒューマニックにもスタッフ募集をお願いしているケースも多いです。
ホテルは、複数社を使うのが当たり前！みたいなところがあります。
他社のスタッフに求人を取られる！
もし、ヒューマニックの方で採用者が出てしまうと…
アルファリゾートで、短期求人を探すのは難しくなります。
理由は、たった85件では、47都道府県のどこでも短期リゾバができます！というのは、不可能だからです。
”時間が限られているのに、お仕事が決まらない”
大学生であれば、夏休み期間は決まっていますので、1日でも早くリゾバを始めなければなりません！
結局、アルファリゾートはやめて、ヒューマニックで登録をする…？
これって、相当な損失です。
ヒューマニックの時給って本当に低いの？
稼げないわけではない！
ヒューマニックの時給について、もう少し具体的にいうと、
各県（市）の最低賃金が1,000円だったとして、リゾバをすると時給はいくらなのかというと、
地元でアルバイトをします！みたいな人と比べると、圧倒的に高待遇で働けます。
他社の時給が高くても、
・1ヶ月で給料は大きく変わらない！
そもそも、仕事が決まらなければ一円も稼げません！
また、短期リゾバだと、出勤日数は22〜24日になりますが、この少なさでどれだけ収入が変わりますか？
働ける期間に応じて派遣会社を使い分けましょう！
派遣会社は使い分けるのがベスト！
リゾートバイトをすると、派遣期間が満了する2週間くらい前に、担当者から連絡が来て、
次の派遣先どうしますか？みたいな話があります。
・他社に乗り換えてリゾバを続ける
派遣期間を満了すると、一旦契約が切れますので、別の職場に移動をする場合は、新たな雇用契約が必要になります。
何が言いたいのかというと、ヒューマニックを使い続けても、他社に乗り換えても問題ない！ということです。
期間満了後に乗り換えるのは自由！
私は、ヒューマニック→ダイブ→アルファリゾートと、状況に応じて使い分けていました。
面倒！ってことで、最初に使った派遣会社を使い続ける人も多いです…。
ヒューマニックで短期リゾバをして、そのまま長期リゾバでも使い続けている！という人も多いです。
どの派遣会社を使うのかは、個人の自由ですので強制はできませんが、
上記のように使い分けた方が、貯金が貯まる可能性は大きいです。
まとめ｜ヒューマニックの時給が低い理由
ヒューマニックの時給が低い本質的な理由
ヒューマニックは、リゾバ業界のパイオニア的存在で、大手派遣会社の一角です。
安心・安全にリゾートバイトができますので、初リゾバにお勧めです。
私自身も、「ヒューマニック」を使ってリゾバを始めました！
短期求人がめちゃくちゃ多いので、期間に縛られることなくリゾバができます。
ただし、高時給には期待できません。
最初に、ヒューマニックはゴミではありません！と言いましたが、
それは、短期でリゾバをしてみたい！という人にとっては、ゴミじゃない！ということです。
以上で、ヒューマニックの時給が低い理由についての解説は終わりです。
