リゾバをする人、転職希望の人などは参考にしてみてください。
「飲み会は反対」得るものが少ないのに損が大きい!
筆者は大学を卒業後に、地元の法務事務所でお仕事を始めました。
法務事務所は縦社会ですので、事務所の先生が飲みに行くぞ!といえば「強制参加」の飲み会が始まります…。
筆者は新入社員でしたので、幸い小規模の飲み会には参加しなくてもよかったんですけど、
それでも月/1回は必ず飲み会がありまして、正直やってられませんでした。
・正直、時間が勿体無い
・お金がかかる
お金(支払い)に関しては、事務所から出ていたので、筆者はタダでしたが、
話が合わないし、家に帰ってやりたいことがありましたので、時間の無駄だな!って感じました。
前置きはこの辺にして、退職後リゾートバイトを始めたらどうだったか?と言う話をします。
リゾバの飲み会は、派遣会社の担当者が断ってくれる!
リゾバ派遣をしていると「忘年会があります。」「社員旅行があるので参加してください!」
みたいなことを言われることがあります。
派遣期間が3ヶ月間しかないのに忘年会?(つい先月来たばかりですけど…)
社員旅行?(もうすぐ派遣期間が終わりますけど?)ってなります。
派遣先で「必ず参加してください!」みたいなことになっている場合でも、
派遣会社の担当者に連絡をすれば、すぐにホテル/旅館に話してくれて、
強制参加だったのが「任意参加」に変更になります。
「任意参加」になると文字通り参加したい人は参加して、嫌な人は断ることができます。
小さな旅館で働いた時は「歓迎会」がありました。
「忘年会」や「社員旅行」の参加は一切しなくてもいいんですけど、
家族経営の小さな旅館で働いた時に「歓迎会」をしてもらったことはあります。
旅館の近くにある居酒屋でスタッフ10人くらいで普通にご飯を食べただけです…。
(年下の派遣スタッフと少し仲良くなれたのは良かったな!とは思いました。)
13ヶ所のホテル・旅館でリゾバをしましたが「歓迎会」はたった一回だけでした。
飲み会は面倒だと思いますが、小規模の歓迎会くらいなら美味しいご飯が食べられるので、
個人的には良いのかな?とは思いましね。
リゾバスタッフはお金を使わない!「寮」飲みならある(参加自由)
筆者は飲み会が嫌いなのではなく「無駄な付き合い」が嫌いなんですよね。
リゾバスタッフは20代中心になりますので、騒ぎたい!みたいな人は多くいます。
ただし、リゾバスタッフはお金を貯める!と言う目的があって働いていますので、
外(お店)で飲む!みたいなことはほとんどありませんでした。
基本は「公園」か「寮」です。
「夏」にリゾバをするとコンビニでお酒を買って、公園で集まって語り合う!って感じですね。
「秋〜冬」だと外は寒すぎるので、誰かのお部屋に集まって飲み会をすることがあります。
派遣スタッフ同士の飲み会は「自由参加」ですので、全く参加しない人もいます。
3ヶ月間のリゾバを楽しむぞ!って人がいても良いと思いますし、
誰とも関わりたくないからリゾバを選んでるんです!と言う考えでも良いと思います。
リゾバをしていると、どちらのタイプもいます。
まとめ
リゾバの飲み会は「全て自由参加」です。
ホテル/旅館のお仕事は飲食業ですので、シフトがなかなか合わないことから、
皆んなで飲むぞ!みたいなことはほとんどありませんでした。
仲の良い派遣スタッフと休みが一緒になった時に、お部屋で飲み会でもするか〜みたいな感じです。
派遣スタッフの仲が良すぎた時は、毎日のように公園で1時間くらいのダラダラと過ごしてからお部屋に戻る!みたいな職場もありましたが、
職場というよりも「その時のメンバーによるのかな?」と思いました。
ドライな人も多いと思いましたし、ドライなお付き合いをしても3ヶ月後にはお別れ…
ってことで、特に責められることもなかったかな?と思いました。
各派遣会社によって利用者の年齢層が異なります!
リゾバで仲良くなったスタッフとは交流をしてもいいのかな?と個人的には思いました。
良くも悪くも3ヶ月間だけのお付き合いですからね…。
まずは「地元」や「行ってみたい都道府県」から出ている求人を検索してみて下さい。
以上で、今回の話はこの辺で終わりたいと思います。
→「カテゴリートップ」に戻る
・面接不要で月収/25万円稼げる派遣のお仕事
「恋愛コラム」
・20代・30代の恋愛・結婚の悩みを解決
「台湾生活」
・リアルな台湾生活をご紹介
「写真販売」
・月/70ドル。スマホで稼げる副業