筆者は約2年間13か所のホテル・旅館でリゾートバイトを経験いたしましたが、そのリゾバ派遣期間中に派遣期間を短くして辞めてしまう人が結構多くいたのです。今回は、筆者が見たリゾートバイト住み込み派遣を辞めてしまった方の特徴について少し書いて見たいと思います。
これからリゾートバイト派遣をしようと思っている方、リゾバ住み込み派遣を辞めたい…と考えている方は是非最後までご覧になってみてください！
リゾバを辞める人の特徴とは？
- 飲食業が全然合っていない方！
- 個人の能力・学力が高い方！
飲食業が合っていない方！
リゾートバイトを派遣期間の満了前に辞めてしまう人の特徴としてそもそも飲食業が合っていない！という方がいます。それではどのような方が飲食業向ではないのかというと、スポーツ系！運動が大好き！という方ではなく、どちらかというと文系・図書館で本を読むのが好きです！というようなタイプの方は…派遣期間を短くすることが多くございます。
飲食業というのは体力勝負！というところがありますので、何事にもテキパキ作業ができる人が求められる…というかそういう仕事をしなければ”なんだアイツ…使えないな！”と言われる環境なのです。そのため、”高校の時に何かスポーツしていた？”と聞いて何もしていない、帰宅部。という方は、職場によってはそのお仕事に耐えることができなく辞めてしまうのです。
実話｜看護師の免許を持っている方はすぐに辞めた！
筆者がリゾートバイト住み込み派遣をしている時に看護師の資格を持っている男性と同時期に派遣へ行ったのですが、筆者は2・3日一緒に働いただけで”この人は派遣期間を短くして辞めるだろうな〜”と思いました。というのも、その男性はものすごく優しい方で作業に関しても几帳面！ただ、少し作業が遅い。というか、飲食業の作業スピードに慣れていなく戸惑っているような感じでした。
派遣された職場で働いている社員の方も口が悪く、一歩外に出たら何もできない！誰にも必要とされない！そんな様な方ばかりの職場で、私自身も働きにくいな〜と感じました。
結局その看護師資格を持っている男性は1か月間も経たないうちに去ってしまいました。私自身はその方が悪い！とは全然思わず、飲食業というのは好き嫌い！得意不得意の差が激しい世界になりますので、その方には合わなかった、それだけだと思います。彼には彼にしかできない仕事が待っていると筆者は思うのです。
個人の能力・学力が高い方！
リゾートバイト住み込み派遣に行くとその職場の底辺というか新人スタッフ扱いになりますので何も知らない素人！のような扱いをされることがよくありますが、実はリゾバ派遣スタッフというのは初めてホテルで働きます！という人がいれば何年もホテル・旅館でお仕事をしている！というような人もいるのです。
それを期間限定の時給で働くアルバイトと同じにされて…
2週間お世話になった海外在住の男性
筆者は約2年間13か所の派遣先でリゾートバイトを致しましたが、その派遣期間中にこの方はすごいな〜能力が派遣レベルじゃない！という人に出会ったことがあったのですが、その方は2週間で違う派遣先に移ってしまったのです。どのような方だったのかというと、普段は海外に住んでいる30代の方で年に何ヶ月間か個人で行っているお仕事の休暇を利用してリゾートバイト住み込み派遣を行っているとのことでした。
myワインオープナーをいつも持っていてボトルワインのオーダーなんかが入ると社員さんではなくその方にお願いをしてお客様に出してもらう！英語も話すことができ、とにかくそこで働いている誰よりも頼りになる！そんな、派遣スタッフだったのです！が、その職場は仕事ができる人には働きにくい低レベル…というか、素人スタッフの集まりみたいな職場でお仕事も質の高いサービスが求められる…ということもなかったため、できる人間には働きにくい職場だったのではないのかなと思いました。
激務の職場で正社員経験があるのに！すぐに辞めた人の話
ホテルや旅館でお仕事をすると1日10時間越えの勤務をすることも普通で中には連日12時間勤務！なんて地獄のような職場も結構あるのです。それで、私は派遣期間中にそんな激務の職場で正社員として働いていたスタッフがその職場を辞めてリゾートバイトを始めた！という方に出会ったのです。
その女性もお仕事がものすごくできる女性で私より一週間前に着任したようでしたが派遣スタッフやアルバイトスタッフに優しくお仕事を教えてくれる女性でした。が、その職場で働いている社員や調理・洗い場の方なんかが何もできない新人スタッフのように扱い、実際私と一緒に働いている時も理不尽なことで怒鳴られたりしていました。
その職場では派遣スタッフの扱いが悪く、能力ではなく立場や役職で”俺は偉いんだ！”というようなことが通ってしまうような職場だったのです。
私もその職場で一緒にお仕事をいたしましたが、仕事ができて能力があるのに”ここではお前ら派遣社員は底辺だ！”と言わんばかりの環境だったのです。
これが、初めてのアルバイトです！であれば、まだ我慢ができるのかもしれませんが自分よりも能力が低い人に訳のわからないことを言われるのは…ちょっと、という方は長続きはしないのです。で、その女性も2週間でお仕事を辞めたのです。
まとめ｜リゾバ派遣では能力のある人は辞める！
リゾートバイト住み込み派遣をしているスタッフの中には飲食業経験が豊富な人がたくさんいるのにも関わらず、ただのアルバイトのような扱いをしてくるスタッフというのが実はものすごく多いのです。もちろん、実際はただのアルバイトではあるのですがそれにしても”なんでこんな奴に言われなきゃならないの？”ということがよくあるのです。そのため、能力が高いリゾバスタッフがサービスではなく宿泊代金の安さを売りにしているようなホテルでお仕事をすると、なんでこんなところで働かなきゃならないの？ということで、すぐに辞めてしまうのです。
もし、この記事を読んでくださっている方が飲食業経験のある方であるならば、1泊7,000円で夕食バイキングが食べられるホテル！ではなく、1泊15,000円の少し高級な旅館でお仕事をするともしかしたら長くリゾバ派遣を続けることができるのではないでしょうか。
・高時給で働きたい方におすすめのリゾートバイト派遣会社
・1年間リゾートバイト派遣で生計を立てたい方におすすめの派遣会社
・1ヶ月間の短期リゾートバイトにおすすめの派遣会社
・一ヶ月間未満（1週間）の超短期リゾートバイトにおすすめの派遣会社
・お金がない！給料の振り込みが早いおすすめのリゾートバイト派遣会社
・ブラック企業を避けたい方におすすめのリゾートバイト派遣会社
・リゾバ記事一覧はこちらから（5年分、100ページ越え！！！）
