リゾバの派遣期間に関する疑問|他の派遣会社に変えて延長出来る?

現在進行形でリゾバ住み込み派遣をしている皆さんはどのような目的でリゾートバイトをしていますか?

リゾートバイトをしている人の多くは海外留学やワーキングホリデーをするためにお金を貯めていたり日本全国を観光しながら働きたい!と言う人、起業をするための資金を貯めている人など様々です。

仕事をする理由やお金を貯めている理由は人それぞれだとは思いますが、1円でも多くの貯金をしたい!と思っているのは共通していると思います。

 

ヒューマニック
アプリリゾート
アルファリゾート

なぜリゾバ派遣会社を変える必要があるのか!?

リゾバ派遣会社の画像
そもそも、なぜ派遣期間を延長する際に現在使っているリゾバ派遣会社を変える必要があるのでしょうか。

その理由はスバリ!

周りのリゾバ派遣スタッフに比べて安い時給のリゾバ派遣会社を使ってリゾートバイトをしている場合です。

もっと具体的に言うと、ヒューマニックでリゾバ派遣をしている方がアプリリゾート(はたらくどっとこむ)やアルファリゾートに派遣会社を変えて今働いている派遣先を延長したい場合です。

ヒューマニックの強みは案件数と前払い制度!

実は本ブログで最もオススメしているリゾバ派遣会社はアプリリゾートになりますが、リゾバ初心者の方にはヒューマニックもオススメしていたりもするのです。

なぜかというと、ヒューマニックは短期・長期のリゾバ案件が業界トップで前払い制度が業界でもっと手厚いからです。各派遣会社の前払い制度に関しては「リゾバ住み込み派遣の前払い制度|前払い金額が高い派遣会社比較!」をご覧になってみてください!

ということで、1ヶ月間のお試しリゾバ派遣や春休み・夏休み・ゴールデンウィーク・年末年始にお仕事をしたい人にはニューマニックは良いよ!また、貯金がなくて生活も苦しい…という方は前払い制度で実際に働いた給料の50%まで前払いしてくれるヒューマニックはオススメだよ!と、言っているのです。

が、初心者ではありません!3ヶ月間のリゾバ派遣をしています!

という場合で職場にヒューマニック以外にアプリリゾートやアルファリゾートのスタッフがいる場合は…不平等!ふざけるな!派遣会社を変えてやる!と思うことでしょう…

リゾバの派遣先には他の派遣会社のスタッフもいる!

リゾバの派遣先には他の派遣会社のスタッフもいる!
これから話す内容は、以前筆者が実際に体験したお話になります。

リゾバスタッフとしてとあるホテルで働いていた時の話しです。その職場には、筆者が当時使っていたアルファリゾートという派遣会社の他に大手派遣会社のヒューマニック・アプリリゾートとあまり有名ではありませんがグットマンサービスという派遣会社4社のリゾバスタッフが働いていました。

ある日、一人の派遣スタッフがもうすぐ期間が終了する!という時期に、派遣期間を1ヶ月間延長したいんですよね〜とホテルの社員さんに相談をしていたのです。

リゾバ派遣では派遣期間を延長することはどの職場でも比較的簡単にOKが出るのですが、今回は時給の高い派遣会社に変更をして派遣期間を1ヶ月間延ばしたい!という相談をしていたのです。で、ホテルの社員さんの対応は、派遣会社からOKが出れば全く問題がないとの事でした。

ちなみに、時給ってどのくらい違ったの?

上記4社の時給がどのくらい違っていたのかについてお話し致しましょう。

アルファリゾートの時給は1,030円、アプリリゾート・グットマンサービスの時給が1,000円、そしてヒューマニックの時給が・・・920円でした。

アルファリゾートとヒューマニックの時給差がなんと110円です。1日9時間勤務の職場でしたので残業割増しも加算して約1,000円で、月にすると2万円以上給料が違う計算になります。待遇は、みんな同じです。同じ職場で同じ業務をして、同じ食事を一緒に食べているのにも関わらず給料が2万円も違うのです。

上記は筆者が働いていた職場の時給ですので、他の職場の時給はわかりません。一つの例として読んでいただけたらと思います。

実体験から学ぶ派遣期間の延長について

上記の派遣スタッフは、時給が920円のヒューマニックの派遣期間を終えた後に時給が1,030円のアルファリゾートに派遣会社を変えて同じ職場で一ヵ月間だけ働きたいという主張をアルファリゾートに直接電話をして相談をしました。

その時のアルファリゾートの対応は、”モラル的に派遣会社を変えて同じ職場で働く事は良く思われません。もし、同じ職場で働くのであれば2週間期間を空けてもらわなければなりません。”という回答でした。個人的には派遣期間をきちんと満了していますのでモラル的には何も問題はないのでは?と思いますし、2週間期間を空ければ働けるという解答も少し疑問が残ります。

もう少し派遣社員の相談に耳を傾けて欲しい所でしたが、これが業界の暗黙の解答なのかもしれません。

【結論】派遣会社を替えて延長する場合

上記では、ヒューマニックからアルファリゾートに派遣会社を変えて同じ職場に働くという事でしたが、派遣会社を替えて期間を延長する事は出来ませんでした。おそらく、グットマンサービスでもアプリリゾートでも同じ対応なのではないかと思います。(※実際に試してみた訳ではないので、対応が違うかもしれません。)

また、今回の場合は一ヵ月間の延長だったことが、断られた原因の一つかもしれません。もし、3ヵ月間延長をしたいとの事であれば話しは変わると思います。どちらにせよ、派遣会社を替えて同じ職場で働く事はリゾートバイト(リゾバ)の世界では少し難しいようです。

リゾバ派遣会社を選ぶ際の注意点

派遣会社を変えて派遣期間の延長はできませんので、目的に応じて派遣会社を選びましょう!

例えば、初めから1ヶ月間のリゾバ派遣であれば時給が安くてもお試しリゾバだったんだな〜と納得ができたかもしれませんし、ヒューマニックでは前払い制度で給料の50%まで給料を前払いしてもらえますので、人によってはありがとう!ヒューマニック!という人もいると思います。

ただ、今回のケースでは目的と派遣会社が合っていなかったのです。

アプリリゾートやアルファリゾートを最初から選んでいれば何も問題は起きなかったのです。

ということで、派遣会社を選びは重要だ!ということなのです。

 

・リゾバスタッフが使ってる派遣会社が知りたい!1万字越えの口コミ
・高時給で評判の良いアルファリゾートのリアル体験者口コミ
・ヒューマニックの口コミ&評判・リアル体験談|ぼったくりって本当?

 

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