リゾバの給料明細から年金の解説!【なんで給料から引かれるの?】

リゾバの給料明細から年金の解説!【なんで給料から引かれるの?】

今回は、リゾートバイト派遣の、

社会保険(年金・健康保険)について、

筆者の、リアル給料明細を使いながら解説します!

 

リゾートバイト派遣をしていると、

給料(手取り)が少なくなるから

”社会保険に入ってない!”

 

なんて人も、結構いたりしていますが、

その辺に関しても、説明したいと思います!

リゾートバイト派遣の社会保険について解説します!

リゾートバイト派遣の社会保険について解説します!
リゾートバイト派遣というのは、

3ヶ月間フルタイムで働くお仕事になりますので、

リゾバ派遣会社は、社会保険をかけてくれます!

 

一応、法律上は2ヶ月間の派遣期間があれば、

社会保険の加入手続きをしてもらえる!

 

となっていますので、

2ヶ月間の短期リゾートバイトでも、

社会保険に入ることは可能です!

MISO
1ヶ月間の激短リゾバだと、社会保険をかけてもらえないから、注意してね!

社会保険の加入は義務なんだけど手続きをしてくれない!


一応、社会保険の加入手続きは、

条件を満たしている場合は、

必ず手続きを取ってもらえますが、

実際のリゾートバイトでは、

”派遣会社によって、手続きをしてくれたり、してくれなかったり…”

ってことがあります。

 

筆者の実体験からいうと、

「ヒューマニック」「アルファリゾート」は、

社会保険の加入手続きを取ってくれなくて、

”実際、めちゃくちゃ損をした経験があります。”

 

今回の話を読んだ方は、

必ず「アプリリゾート」を使ってください!

「アプリリゾート」は、

きちんと対応をしてくれます!

 

公式サイト:「アプリリゾート

注意:「ヒューマニック」「アルファリゾート」は、何も言わなければ、対応をしてくれませんが、こちらから言えばしっかりと対応をしてくれるようです。

そもそも社会保険って何?って話をします!


社会保険というのは、

企業がかけてくれる保険ですね。

 

よく”正社員は安定している!”なんて言われますが、

正社員は、社会保険に入っていて

 

コンビニアルバイトだと、

”社会保険に入っていない…”

という、違いがあるからですね。

 

この段階で気づいている人もいると思いますが、

社会保険というのは、お得です!

というか、入らないとダメですね。

厚生年金保険料と健康保険料は派遣会社と折半です!

厚生年金保険料と健康保険料は派遣会社と折半です!
リゾバ派遣会社の、

社会保険に入っていると、

厚生年金保険料健康保険料を、

派遣会社と折半での支払いになりますので、

半分しか負担していない!ってなります。

(つまり、お得!)

かなり前の給料明細ですが、参考までに!

上記は、筆者のリゾートバイトの給料明細です!

(「アプリリゾート」なので、社会保険に入っています!)

 

まず、見てほしいのが、

健康保険料ですね。

 

月収27万円以上で、

健康保険料は、7,976円引かれています。

 

例えば、アルバイト(フリーター)の方で、

収入が低い人でも、健康保険料は、

”毎月6,000円くらいは、支払っていますよね?”

 

それが、月収27万円で、支払いが7,976円というは

かなり安いですよね。

 

なんで、安いのかというと、

派遣会社が、半分負担してくれているから!

 

もし、派遣会社の社会保険に入っていない場合は、

1万円以上の健康保険料を、

収める感じになると思いますよ!

MISO
健康保険料は、収入によって毎月収める金額が変わります!

基礎年金(国民年金)と厚生年金について知っておこう!


筆者の給料明細に、

厚生年金保険料14,262円って、記載がありますよね?

これは、年金(65歳から)をもらうために納める保険料ですね。

 

で、”14,262円って、普通に高くない?”

”いやいや、こんなに支払うなら社会保険に入らない!”

 

多分、この厚生年金保険料を支払いたくない!

給料から引かれたくない!

ということで、社会保険に入っていない人も多いと思うのですが、

 

それ普通に損ですよ!

 

例えば、派遣会社の社会保険に入らずに、

個人で年金を収めると

2019年だと、毎月16,410円かかってしまいます。

国民年金保険料は、毎年金額が変わりますが、かなり高額ですよね。
まず、この時点で社会保険に入っていると

毎月2,000円ほど、お得だということですね!

(あくまでも、筆者の給料からみた参考例です。)

将来もらえる年金の金額も変わってくる!


年金の仕組みを簡単に解説しておくと、

年金には、国民年金(基礎年金)

厚生年金があります。

以前は、共済年金というものもありましたね。(公務員は、共済年金でしたが、今は厚生年金として統一されています。)
で、国民年金と厚生年金の違いはというと、

 

厚生年金というのは

国民年金と厚生年金を合わせたものを、

厚生年金と言っています!

 

つまり、厚生年金を納めておくと、

65歳からもらえる年金は、

国民年金と厚生年金の二つです!

 

それが、国民年金しか納めていない場合は、

国民年金しかもらえません!

(厚生年金はありませんので、少ない!ということです。)

厚生年金はいうまでもなくお得な年金です!


年金について簡単にまとめておくと、

リゾートバイト派遣で、社会保険に入っていると、

収める年金は少なく済み

将来もらえる年金は、国民年金と厚生年金の

2本(二種類)もらえますので、

老後は、少しは安泰。

 

もし、派遣会社の社会保険に入っていない場合は、

個人で収める年金は多いのに

国民年金しかもらえませんので、

65歳からもらえる年金が少ない!

 

という感じですね。

 

仮に、社会保険に入っていなく

年金を未納にしている人は、

もう、最悪中の最悪ですね。

 

”死ぬまで働かないと、生きてはいけないと思いますよ。”

まとめ|リゾバの給料明細から年金の解説!

リゾバの給料明細から年金の解説!【なんで給料から引かれるの?】
社会保険に入ると、

給料かから諸々引かれると思いますが、

”それは、給料から支払っているだけです!”

 

もし、社会保険に入っていない場合は、

個人で年金(保険料)を納めたり

健康保険料は、強制加入になっていますので、

必ず納めなければなりません!

 

って考えると、給料から支払ってもらえた方が、

個人的には楽だと思いますし、

 

厚生年金保険料健康保険料は、

派遣会社が50%負担してくれますので、

実は、個人で支払うよりも断然お得なのです!

 

補足で書いておくと、

厚生年金保険料というのは

国民年金厚生年金になりますので、

 

社会保険に入っていると、

安い金額で、国民年金を納め、

さらに厚生年金も納めている!

と思っていただけたらと思います!

 

ということで、

リゾートバイト派遣をしている方は、

必ず、社会保険に入っていただきたいと思いますし、

周りに”手取りが少なくなるから、入ってない!”

という人がいましたら、

この話を聞かせてあげてください!

”これからリゾートバイト派遣をする!”

という方は、筆者のリゾートバイト体験から、

「アプリリゾート」は、

社会保険の加入手続きをしてくれましたので、

将来のためにも、

アプリリゾート」で、リゾバを始めてください!

 

公式サイト:「アプリリゾート

 

”これから、リゾートバイト派遣をする!”

という方によく読まれている、

筆者の初リゾートバイト体験談は、

ヒューマニックの口コミ&評判・リアル体験談|ぼったくりって本当?

になります!

 

タイトルは、

その時使った、リゾバ派遣会社の

口コミ・評判となっていますが、

内容は、筆者の初リゾバ体験談がほとんどになりますので、

ぜひ、参考にしていただけたらと思います!

 

オススメ体験談

ヒューマニックの口コミ&評判・リアル体験談|ぼったくりって本当?