リゾートバイトの仲居と正社員の待遇比較、旅館で働くなら?

約2年間10ヶ所以上のホテル・旅館でリゾートバイト派遣を経験した筆者が、正社員の仲居とリゾートバイト派遣社員の給与や待遇についてお話したいと思います。

最初に言っておきます。正社員の仲居の待遇は実はあまり良くはありません。20代でリゾート地のホテル・旅館で仲居として正社員で働いている人は、リゾートバイト派遣社員として仲居の仕事をやった方がメリットがたくさんあったりするのです。

30代になってからでも正社員として仲居のお仕事で定職に就く事も出来ます!!!

リゾートバイト派遣中に出会った新人仲居さんの話

以前筆者が関西でリゾートバイト派遣をしていた時、同い年(当時24歳)で新人の仲居さん(男性)がいました。私がリゾートバイトスタッフとして働いていたホテルは、客室でお食事を提供する仲居のお仕事バイキング会場等で勤務するレストランスタッフがいました。

リゾバスタッフは全員レストラン勤務でしたが、正社員の仲居さんはレストラン会場にヘルプで来る事もありましたので、仲居の方とも仲良くなれたのです。

そして、同い年ということもありその仲居さんから給料や待遇について聞く事が出来たのです。

仲居の正社員とリゾバスタッフの違い!


仲居さんの給料は大学を卒業していても、17・18万円程度です。(関西)残業は、飲食業界ですので当然あります。但し、給料にはなかなか反映されず、出勤の半分くらいはサービス残業のようでした。週休2日の職場が基本ではありますが、休日はシフトによりますので決まった休みはございません。

ボーナスは年に2回あるとのことですが、多くはないとの事でした。

わがままウサギ姫
リゾートバイトスタッフの待遇って?
それでは、リゾバスタッフはどうなのかと言うと、給料は時給計算されますので大卒でも高卒・中卒であったとしても同じです。

その職場の月収は手取で23万円前後でした。(と言っても筆者は、仲居勤務ではなくレストラン勤務でした…。)

休日はシフト制ですので正社員の方と同じでしたが、出勤日数は正社員の仲居さんよりも少なかったです。

リゾバスタッフは、ボーナスはありません。が、リゾートバイト派遣会社の社会保障に加入ができますので、厚生年金や健康保険も一部負担してもらえます。

ちなみに、「アルファリゾート」という全国展開の高時給派遣会社を使えば仲居の経験がなくても、仲居のお仕事が時給1,100円以上が保証されています。詳しくは「高時給で働きたい方におすすめのリゾートバイト派遣会社」という記事をご覧になっていただけたらと思います。

派遣スタッフのその他の待遇とは?

筆者が勤務していたホテルでは、正社員の仲居スタッフもリゾバスタッフも同じ社員寮に住んでいました。

社員さんは社員寮に月20,000円で住むことが出来て、光熱費等は無料、食事に関しては社員食堂で食べた分が毎月給料から引かれているようでした。一食300円くらいでしたので、寮と食事代の支払い合計は月30,000円くらいだと言っていました。

リゾバスタッフは、寮費・食事代を派遣会社又はホテルが負担してくれますので無料で住めました!食事は1日3食全て無料です。もちろん、休日に社食を食べても無料です。

給料面からいうと実は…リゾバスタッフの方が高いです。ただ、仲居さんはボーナスが有りますので年収はほぼ変わらないのかな…。

しかしながら、生活面ではリゾバスタッフは月3万円お得に生活が出来ますので、年間36万円自由に使えるということです!たった5年間で180万円も使えるお金が違うと考えると…仲居の正社員ってどうかな…。それにボーナスは2年目から!ということみたいでしたので、そう考えるとリゾートバイトの待遇は高い!

リゾートバイト派遣における仲居のお仕事って?


関西の職場でレストランスタッフとして勤務していた私ですが、実は仲居さんの時給はレストランスタッフよりも30〜50円以上も高いのです。例えば、関西のリゾバ求人ではレストランスタッフの時給は950円〜1,050円くらいになりますが、仲居の求人は1,100円〜です。

※派遣会社会社によって時給が異なります。上記は、業界で一番時給が高い「アルファリゾート」で比較したものとなります。

なぜ、仲居のお仕事は時給が高いのかと言うと…着物を着るからです。着物の着付けが出来ない!着物を着て仕事をするのは暑くて嫌だ!と言う人が多く、なかなか仲居のお仕事をする人がいないのです。だから、時給が高いのです。(ちなみに、男性は作務衣ですので動きやすい!でも時給は高くはありません…)

以前「詳しく書き過ぎた!短期リゾバキャバ嬢派遣の給料・待遇と登録方法」という記事を公開致しましたが、離島にあるキャバクラで働くと月収25万円で手取り22〜23万円もらえます。しかし、仲居のお仕事ではそれ以上稼ぐ事ができるのです。

ちなみに、リゾキャバの時給は1,200円以上ですが労働時間が7時間以下と短いのが特徴です。リゾキャバのお仕事は22時以降の残業が発生する時間帯にお仕事を致しますので、深夜割増しで1.25倍した1,500円が基本時給だと言えます。1時間当たりの時給は高いのですが、肌の露出の多いドレスを着て深夜に酒を飲む仕事になりますので、誰でも出来ると言う訳ではございません。

一方、仲居のお仕事は着物を着てお仕事をするだけでリゾキャバと同じくらいの基本時給で働く事が出来るのです。稼働時間は仲居さんの方が断然長いため、一ヵ月にもらえる給料は25万円越えで30万円もらえる職場もございます。実は、リゾートバイトで一番お金を稼ぐ事が出来る職種は「仲居」のお仕事なのです。

20代女性はリゾートバイトで仲居を絶対にするべき理由!


世の中で良く言われる30代になって転職しようとしても仕事なんかない!

と言うのは、少し語弊があるのです。30代で再就職をする時、若さと言う武器を失った30代では前職の職場よりも待遇の良い職場にはなかなか就職ができないと言う事なのです。しかしながら、飲食業界では再就職が可能なのです。

なぜかと言うと、飲食業界では30代・40代は貴重な存在だからです。

飲食業界では、新卒の3割の方が3年以内に離職してしまうのです。さらに、結婚を理由に会社を退職する人もいます。飲食業界では最も働き盛りの30代・40代が少なく、20代と50代がたくさんいるのです。私はリゾバで10ヶ所以上の職場に派遣されましたが、30代・40代は部門にマネージャー職として2・3人いるだけであとは20代や50代がほとんどの職場が多いのです。中には、派遣社員を合わせて20人以上いる職場であるのにも関わらず、30代が3人しかいない職場もございました。

これから話す内容は絶対ではありませんが、現在仲居として働いている人でこれから先も問題なく仕事を続けて行けそうだと感じている人は、30代でも40代になっても仲居として再就職をする事が出来ます。

仲居として正社員で働くよりもリゾバスタッフとして仲居をする方がメリットは沢山あります。上記でお話しした金銭的な話だけではなく、全国勤務をする事でより多くの事を学ぶ事が出来ます。ホテル業と言うのは、全国(世界)からお客様がホテルに泊まりにきます。そんな人たちを相手に仲居として部屋食の提供をしているのにも関わらず、日本各地の事が知らないとなれば最高のサービスが出来ているとは言えません。

ということで、若いうちは正社員として仲居のお仕事をするのではなく、リゾートバイト派遣でたくさん経験を積んだ方が良いのでは?と、思います。

以下、リゾートバイト派遣に関する記事を掲載しておきますので、お時間のある方は合わせてご覧になってみてください!

 

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