派遣期間の満了が、
支払い条件になっていますので、
派遣期間を短くして、
リゾバ派遣を途中でやめたり、
派遣先を変えた時は、
交通費は一銭も支給されないのです。
今回は、そんなリゾートバイトの、
交通費の違法性について、
リゾバ経験者が語ります！
解決策もありますので、
最後までご覧になってみてください！
交通費支給に関する契約に関しては違法性はない？
リゾートバイトの交通費支給に関して、
”派遣期間を満了した後に、
最後の給料にて支払います！”
というような契約が、
有効なのか、無効なのか…というと、
違法性はないと思いますので、
有効だと思います。
ただ、派遣期間の途中で、
リゾバ派遣を辞めたときに、
”一銭も支払いません！”
というのは、少々問題があるでしょう。
派遣期間に応じて交通費は支払われるべき！
筆者は、法律のプロではありませんので、
何の根拠もありませんが、
例えば、自己都合で派遣期間を短くした場合、
”契約書に満了が条件って書いてるだろ！”
”勝手に辞めるんだから、交通費は無しだ！”
っていうのは、
合理的ではないと思います。
派遣期間を短くした場合は、
実際に勤務した日数に応じて、
交通費を支払うべき！
例えば、3ヶ月間の派遣期間で、
交通費の支給額は3万円！
となっている職場を一ヶ月で辞めた時は、
交通費は全額ではなく、
1万円しか支払いません！
というのが、合理的だと思います！
途中でやめた時、本当に交通費の支給はないの？
筆者は、13ヶ所の派遣先で、
リゾートバイト派遣を経験したんですけど、
派遣期間の途中でリゾバ派遣を辞めると、
本当に交通費の支給は一銭もありません！
派遣先を辞める時は、
担当者が心配してくれますし、
ホテル・旅館の方に、
退職を希望していることを話してくれ、
その職場を離れる時まで、
サポートをしてくれます。
辞める理由によっては、
（派遣先に問題がある場合など…）
次の職場を紹介していただけるのですが、
交通費に関しては、
「氷の心」で対応されますね。
つまり、交通費の支給は無し！
交通費の支給は違法な感じもしますが、変えようがない！
リゾートバイトの交通費に関しては、
”違法やろ！ふざけんな！”
って、思うこともあるんですけど、
基本はどの派遣会社でも同じ！
ということで、
どうしようもないのが現実です。
ただ、”この現実に負けたくない！”
ということで、
筆者がとっている方法を紹介します！
毎月交通費を支給します！って求人を選ぶ！
交通費の支給が、
派遣期間満了ではなく、
毎月支給の求人を紹介してもらう方法があります。
実は、リゾートバイト求人の中には、
交通費は派遣期間の満了が条件！
というものの他に、
毎月交通費を支給します！
（毎月5,000円の交通費を支給します！）
みたいな求人があるのです！
毎月交通費を受け取っていると、
万が一、派遣期間の途中で、
お仕事を辞めることになっても、
働いた月分の交通費は、
受け取ることができますし、
毎月交通費がもらえる職場だと、
”実際は、こんなに交通費はかかってないよ！”
ってケースでも、毎月支払われますので、
交通費がプラスになることもございます！
「アルファリゾート」には、毎月交通費が支払われる求人がある！
筆者は、「アプリリゾート」
「アルファリゾート」
「ヒューマニック」
を使って、リゾバ派遣をしていますが、
毎月交通費が支給される！
って、求人を紹介してもらったのは、
今のところ「アルファリゾート
」だけです。
もちろん、他の派遣会社にも、
毎月交通費支給の求人はあると思いますが、
交通費がお得な求人が多いのは、
「アルファリゾート」だと思いますので、
派遣期間満了が支給条件なんて、
”絶対に嫌だ！”という方は、
「アルファリゾート」でリゾバ求人を、
探していただけたらと思います！
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以下は、リゾバ前に知っておきたい4つの話になります。
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