リゾートバイト派遣の始め時は?生計を立てるならいつからが理想?

今回の話は、しばらくリゾートバイト派遣で生計を立ててゆくぞ!

と、考えている方向けに、リゾートバイト派遣はいつから始めるのが良いのか???

という話をします。

約5年間のリゾートバイト経験から、リゾートバイトの仕組み始め時について書きたいと思います。

リゾートバイト派遣の仕組みを理解する!(採用サイクル)


始めにリゾートバイトスタッフの採用サイクルについて、簡単に説明したいと思います!

MISO
リゾバスタッフの採用サイクル?

リゾートバイト派遣というのは、

働く人材が少ない地域にあるホテル・旅館が主に使っているサービスで、

その派遣期間は、通常3ヶ月間が基本となっています。

人が去れば、新たに人がやってくる世界がリゾートバイト!


なぜ、3ヶ月間が基本なのかというと、ホテル・旅館側からするとそれ以上の期間で働いてもらいたい…

というのが本音だとは思いますが、リゾートバイトの派遣期間が3ヶ月間以上だと…

”いや〜リゾバ長すぎるっしょ?こんなに長いなら、リゾバは無理だね…”

ということから、3ヶ月間に落ち着いているというのが現実だと思います。

実際に筆者も13ヶ所の派遣先でリゾートバイトをしましたが、3ヶ月間が限界だと思います。

それ以上の派遣期間だと、リゾートバイト派遣のメリットが薄れて、ただ働くだけになってしまいます。

(同じ職場で長く働きたい場合は、派遣期間の延長交渉も可能です。)

ということで、ホテル・旅館というのは派遣スタッフを雇い入れても、3ヶ月間が経つと…

再び、リゾバスタッフを雇わなければならないのです。

MISO
でも、派遣スタッフを毎回雇わないホテル・旅館もあるよね?

派遣先が、シーズンによって集客に波がある場合は、閑散期にはリゾバ求人を出さないこともありますが、

一度リゾートバイトスタッフを雇い入れたホテル・旅館というのは、そのスタッフに依存してしまうケースがほとんどになりますので、

いなくなれば、新しいスタッフを雇うものなのです。

リゾートバイト求人は年中ある!なくなることはない!


筆者は、2013年から約5年間リゾートバイト派遣を行いましたが、

リゾートバイト求人は一年中ありますので、3ヶ月間の派遣期間を満了後、

間を空けることなく、すぐに違う職場でリゾートバイトをすることができました。

そこから導き出した結論はこうです。

リゾートバイトスタッフを雇い入れているホテル・旅館というのは、慢性的にスタッフが足りない…

というホテル・旅館になりますので、年中リゾバスタッフを最低でも1〜3人程度は雇い入れているのです。

そして、ゴールデンウィークや年末年始、春休みや夏休みの繁忙期には、

リゾバスタッフの人数を増やす!

というようなことをしているのです。

結論|リゾートバイト派遣はいつからでも始めることができる!


リゾートバイト派遣を始めるのに適した時期というのは…

リゾートバイト派遣ができる時です!

大学生であれば夏休みや春休み!社会人であれば、退職をしたあとすぐです。

フリーターであれば、何も迷うことなく今すぐに始めることをお勧めいたします。

人生とは短いもので、リゾートバイト派遣をしようかな…

と、迷っている時間が勿体無いと思います。

いつでも始めることができるリゾートバイト派遣だからこそ、

モタモタしていないで、すぐに行動してください!

筆者自身は大学を卒業後、一度就職をしてからリゾートバイト派遣を始めましたが、

もう少し早くにリゾートバイト派遣という存在を知り、

1年でも半年でも早くお仕事を始めていれば、

また、違った人生が送れていたのかな…なんて思ったりもしています。

夏休み・ゴールデンウィークは、忙しいと頭に入れておこう!


上記でリゾートバイト派遣ができる時が、リゾートバイト派遣をする時だという話をしましたが、

ホテル・旅館業界の繁忙期を知っておくと、収入見込みやお仕事の忙しさを予想できると思います。

まず、ホテル業界の繁忙期というのは春休み・夏休み・ゴールデンウィーク・紅葉・スキーシーズン・年末年始になります。

もちろん、勤務地によっては登山客が来るので、山開きに合わせてお客様が増えたり

沖縄の職場では海開き後は、毎日のように忙しい!ということもあると思います。

それで、筆者が実際にリゾートバイト派遣をしていて、特別忙しい!

と思ったのは、夏休みとゴールデンウィークですかね…

この時期にリゾートバイト派遣をすると、毎日のように出勤で正直言って疲れます。

ただ、その分収入は高くなりますので、稼ぎたい方にはお勧めだったりもします。

ホテル・旅館業の繁忙期は忙しいけど稼げる!

閑散期は、忙しくないけど、そこまで稼げない!となっています。

関連おすすめ記事:筆者のリゾートバイト派遣の最高月収を大公開!

給料明細を見たい方はチェック!「リゾートバイト派遣の給料明細大公開|本当に高収入で稼げるの?

いつリゾバを始めても、忙しい時と暇な時がある…


”じゃ!稼げる夏休み期間に働こう!”

と考える人もいるとは思いますが、リゾートバイト派遣というのは3ヶ月間の住み込み派遣になりますので、

夏休み期間に合わせてリゾートバイト派遣を始めても

結局後半は出勤日数が落ちてそこまで稼げないな〜

なんてことがよくありますし、紅葉シーズンから始めた方は、

紅葉シーズンは忙しくて稼げたけど、11月になって暇になったな〜

と思ったら、雪が降ってきてお客様も増えた!そして、出勤!

ということもありますので、いつから始めても繁忙期と閑散期にお仕事をすることになりますので、

3ヶ月間のリゾートバイト派遣では正直な話、いつ始めても良いのです。

だったら、1日でも早くリゾートバイト派遣を始めて、

稼いだお金を何かの目的のために使っていただけたらと思います。

約5年間のリゾートバイト経験からお勧めの派遣会社


筆者は、2013年から約5年間リゾートバイト業界に潜伏して、リゾートバイト派遣を経験しました!

使った派遣会社は、大手リゾートバイト派遣会社の「アプリリゾートはたらくどっとこむ)」

アルファリゾート

ヒューマニックヒューマニック)」

を使ってリゾートバイト派遣を行いました!

その経験から、リゾートバイト派遣会社をランキング形式で発表した、

リゾートバイト業界に5年潜伏して決めたおすすめ派遣会社ランキング」は、

多くの方に読んでいただけている本ブログの人気記事になりますので、これからリゾートバイト派遣をする方は、

ぜひ、参考程度に読んでいただけたらと思います。

ということで、今回の話はこの辺で終わりにしたいと思います。

リゾートバイト派遣は、お仕事ができる今が始め時!という話でした。

【通常リゾバ】おすすめリゾートバイト派遣会社大手3社の比較・口コミ・評判

【通常リゾバ】リゾートバイト業界に5年潜伏して決めたおすすめ派遣会社ランキング

【短期リゾバ】1ヶ月間の短期リゾートバイトにおすすめの派遣会社

【激短リゾバ】一ヶ月間未満(1週間)の超短期リゾートバイトにおすすめの派遣会社